Adjoint(e) au chef de l'Unité opérationnelle de Beaucaire

Référence : 2025-1830748

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - Siège
  • Localisation : 27 quai du Général de Gaulle, 30300,Beaucaire
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Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Ingénierie et de la Maîtrise d’Ouvrage (DIMOA) pilote et réalise des projets d’infrastructures stratégiques, depuis la modernisation des équipements jusqu’à la réhabilitation des berges et des ouvrages. L’Unité Opérationnelle de Beaucaire (UO-B), composée de 8 experts, conduit des opérations d’envergure sur le Canal du Rhône à Sète et le Canal des Deux Mers, dans une approche intégrée alliant performance technique, innovation et optimisation budgétaire.

Profil recherché

Ingénieur(e) diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 en génie civil, infrastructures, management de projet ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet d’infrastructures et en management d’équipes techniques. Une expertise dans le domaine fluvial, maritime ou des travaux publics serait un atout.

Doté(e) d’un fort leadership, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. Votre rigueur, votre sens stratégique et vos capacités d’anticipation vous permettent de garantir la réussite des opérations sous votre responsabilité.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : 27 quai du Général de Gaulle, 30300,Beaucaire

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • olivier.vermorel@vnf.fr
  • frederic.farina@vnf.fr

Qui sommes-nous ?

Voies navigables de France, l’opérateur de l’ambition fluviale


Fort de plus de 4 000 personnels mobilisés au service du fluvial, Voies navigables de France entretient, exploite et développe le plus grand réseau européen de voies navigables : 6 700km de fleuves, canaux et rivières canalisées, 4 000 ouvrages d’art (écluses, barrages, pont-canaux…) et 40 000 hectares de domaine public fluvial. Au travers de ses missions, l’établissement répond à trois attentes sociétales majeures :
Il crée les conditions du développement du transport de fret ;
Il concourt à l’aménagement du territoire et au développement touristique ;
Il assure la gestion hydraulique en garantissant la sécurité des ouvrages et les différents usages de l’eau et en luttant contre les inondations et le stress hydrique.

À propos de l'offre

  • Vous aurez la possibilité de télétravailler sur au maximum 2 jours par semaine après une période d'intégration de 2 mois.

    Vous bénéficierez d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable. Vous aurez accès au pool véhicules de l'UO-B pour vos déplacements Professionnels. Votre véhicule personnel pourra stationner dans l'ancien centre d'exploitation de Beaucaire situé à environ 300m des locaux de L'UO de Beaucaire.

    Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements du Gard, de l'Hérault, de l’Aude et de la Haute-Garonne ainsi qu'au siège de la DTRS à Lyon, au siège de la DTSO à Toulouse et occasionnellement à la DIMOa sur Paris voire d'autres sur les localisations (en France métropolitaine) nécessaires pour les projets ou diverses réunions.

  • CV et lettre de motivation et DGAFP formulaire Mobilité pour les fonctionnaires en indiquant le N° poste Renoirh : E000010518

    Ce poste est ouvert aux agents de catégorie A+ et aux salariés VNF de niveau 7, avec un positionnement en Groupe 2.1 ITPE/IDTPE

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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