Adjoint.e à la Directrice égalités, jeunesse et vie associative - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086250219000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
La Direction Egalités, jeunesse, vie associative est rattachée à la DGA Développement social et citoyen. Elle est composée de 5 services de compétences ville et/ou agglomération : cohésion sociale et égalités, coordination de la politique jeunesse, vie associative, coordination maisons de quartiers - CTG - petite enfance, et "Le 4".
Les principaux enjeux de la Direction égalités, jeunesse et vie associative sont de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale à tous les âges de la vie, d'accompagner les associations et les habitants dans leurs projets et initiatives citoyennes, de réduire les inégalités sociales et territoriales et de favoriser le vivre-ensemble.
La Direction pilote certaines politiques publiques de façon directe ou en coordination avec des tiers institutionnels ou associatifs, notamment pour ce qui concerne la Convention territoriale globale, le Contrat de Ville.
La Direction a également en charge le pilotage de projets structurants que sont notamment : la création d'un centre social municipal dans le quartier prioritaire d'Ozon, la création d'un tiers lieu jeunesse en centre ville ayant vocation à mobiliser de multiples acteurs (mission locale, maison des ados,...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250219000545-adjoint-e-directrice-egalites-jeunesse-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Fort(e) d'une expérience significative de direction, en lien avec le secteur social, éducatif ou de cohésion locale, vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et mesurez le contexte social et territorial dans lequel les actions sont menées.
Votre maîtrise de la conduite de projet, de la planification, et votre leadership vous permettront de mobiliser chacun à la réalisation d'objectifs communs et partagés.
Vous êtes doté(e) d'une importante capacité d'écoute, d'une aptitude à fédérer, d'un sens aigü du service public, d'une capacité à innover dans le respect des valeurs portées par la direction et plus largement de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir le 1er mai 2025.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Pour plus d'informations, contacter Estelle Pericard, Directrice égalités, jeunesse et vie associative : estelle.pericard@ville-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
