Adjoint(e) à la Déléguée régionale

 Membre de l’équipe d’encadrement régionale, il (elle) participe à la mission de coordination des services de la délégation dans un souci permanent d’adaptation aux attentes des structures de recherche, en lien avec les partenaires de l’Inserm.

 ACTIVITÉS PRINCIPALES :

·         Assister et conseiller la déléguée régionale et le représenter auprès des structures de recherche, des partenaires, des organismes de tutelle et des directions fonctionnelles du siège

·         Organiser et coordonner la mise en œuvre des orientations politiques et/ou stratégiques de l’établissement et du projet de service défini par la Déléguée régionale,

·         Coordonner et animer, en liaison étroite avec la Déléguée régionale, les activités des services dans leur mission d’appui à la recherche,

·         Proposer et piloter les projets d’évolutions techniques et organisationnelles dans une démarche d’amélioration continue, et lorsque cela est pertinent, dans un cadre partenarial,

·         Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation des objectifs de la délégation,

·         Veiller à la bonne application par les services des règles et procédures applicables à l’Inserm

·         Rendre compte du résultat des actions menées par rapport aux missions de la délégation et aux objectifs arrêtés en dialogue de gestion

·         Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale : négociation et application des contrats quinquennaux et conventions avec les partenaires,

·         Apporter un conseil expert dans ses domaines d’intervention aux Responsables de structure de recherche et/ou structures administratives

·         Coordonner le processus budgétaire de la délégation, notamment la préparation du dialogue de gestion et le contrôle de gestion pour les ressources allouées à la délégation,

·         Traiter les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes,

·       Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage spécifiques, proposer des plans d’action.