Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l'action sociale du dialogue social
Référence : MINT_BA075ATA-95385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris –Paris 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : /
Vos activités principales :
Au sein du service des ressources humaines du secrétariat général aux moyens mutualisés, le titulaire du poste participe à l'encadrement d'une équipe de 8 agents (1A, 5B, 2C) sous la responsabilité de la cheffe de bureau.
Il exerce, outre ses fonctions d'adjoint, la fonction de conseiller action sociale et environnement professionnel (CASEP) sur un plan interministériel et dans le cadre de l'action de la PFRH d'Île-de-France, sous la responsabilité de la cheffe du bureau et du directeur.
Dans ce cadre, le titulaire du poste a notamment pour missions :
En matière d'action sociale (en lien avec le second CASEP) :
- Piloter et garantir la bonne mise en œuvre et la gestion des dispositifs d'action sociale ;
- Assurer une mission de soutien et d'accompagnement à la SRIAS d'Île-de-France ;
- Assurer le pilotage budgétaire et le suivi dans Chorus des prestations d'action sociale.
En matière de dialogue social (en lien avec la chargée du dialogue social):
- Organiser et assurer le suivi des diverses instances de dialogue social ;
- Participer aux réunions des instances et aux réunions de travail.
En matière de santé et sécurité au travail :
- Contribuer à la mise en œuvre au niveau local des politiques de santé, sécurité et qualité de vie au travail;
- Participer aux enquêtes QVCT, en lien avec l'action de la conseillère en organisation du travail.
En matière de handicap :
- Participer à l'animation régionale de la politique du handicap avec avec le FIPHFP ;
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions sur le thème du handicap avec la référente handicap.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH
• Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux :
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social auquel est rattaché le poste
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours
• Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau, la cheffe du service des ressources humaines, le directeur de la PFRH et adjoint à la cheffe du SRH, et l'adjointe à la cheffe du SRH
• Liaisons fonctionnelles
La présidente et le vice-président de la SRIAS Île-de-France
Le bureau régional des achats, le bureau du pilotage budgétaire et le centre de services partagés régional
Les services de la DGAFP
Les services d'action d'action sociale des préfectures et des services de l'Etat en région
Relations avec les organisations représentatives du personnel
Les services du FIPHFP
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'organiser
niveau expert
requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Conditions de travail :
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon l'option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétéria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisir sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi-sites : non
Vos perspectives :
Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.
Poste à valoriser dans le cadre d'une mobilité vers des fonctions à responsabilités plus fortes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Localisation géographique / Affectation :
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc - 75015 Paris -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Domaine d'activité nécessitant autonomie, rigueur, aptitude au management et au travail en équipe, discrétion et confidentialité.
Qui contacter ?
Yann-Gaël JAFFRE - Directeur de la PFRH et adjoint à la cheffe du SRH
yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr
Claire-Marie GHESTIN – Cheffe du bureau de l'action sociale et du dialogue social
claire-marie.ghestin@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressourceshumaines.
interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P
SA.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de dépôt des candidatures : -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable des ressources humaines