Adjoint(e) à la cheffe de l'unité Prévention des Risques
Référence : 2025-1849284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité « Prévention des risques » met en oeuvre les politiques de l'État pour la connaissance et la prévention des risques naturels ou anthropiques et est placée sous l'autorité hiérarchique du chef de service ERC.
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe de l'Unité Prévention des Risques, vous assurerez, en appui de la cheffe d'unité :
- le management des agents comprenant la réalisation des entretiens professionnels de 2 des 5 chargés d'études, le pilotage des missions et de la production de l'unité en particulier sur les avis sur autorisations d'urbanisme ; l'interim de la cheffe d'unité en son absence : piloter l'unité, représenter l'unité dans les réunions de cadres ; participer aux instances risques animées par la DREAL.
- La conduite de la politique de prévention des risques : piloter les études de connaissance (aléas/enjeux), élaborer des porter-à-connaissance, élaborer et suivre les PPR, Plan de Prévention des Risques ; dialoguer avec les collectivités.
- Le pilotage du BOP 181 action 14, assurer la gestion comptable sous Chorus et suivre les autorisations d'engagement et crédits de paiement des actions de prévention et protection des risques naturels majeurs portées par l'État, les collectivités et particuliers.
- La validation et rédiger des avis sur plans, projets et programmes.
- L'organisation de la CDRNM, Commission Départementale des Risques Naturels Majeurs, qui se réunit annuellement sous la présidence du Secrétaire Général de la Préfecture pour rendre compte de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels majeurs et valider la programmation des études PPR naturels.
Pour exercer ces missions, vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité Prévention des Risques qui encadre une équipe composée de 3 B/B+ sur le site du siège de la DDT à Nancy et 2 B+ au Pôle Relais du Pays Haut à Briey.
Pour sa mission, l'adjoint à la cheffe d'unité Prévention des Risques a de nombreux échanges au sein du service ERC avec les autres unités notamment milieux aquatiques, chargé de mission PAPI/ RDI et DCTN, avec les autres services de la DDT, que ce soit pour la planification d'urbanisme, les instructions d'autorisation d'urbanisme ou les avis divers.
En externe : travail en partenariat avec la Préfecture (SIDPC, SCPP), la DREAL (Services SPRNH, SPC, ...), avec le réseau scientifique et technique : CEREMA, BRGM, bureaux d'études. Échanges nombreux avec les élus, collectivités (communes, EPCI, EPTB) et porteurs de projets.
Profil recherché
Ce poste d'adjoint(e) à la cheffe de l'Unité Prévention des Risques nécessite une expérience confirmée dans au moins un des domaines suivants : la prévention des risques, de la police de l'eau, ou de l'urbanisme. Une bonne connaissance des outils Chorus et SIG (QGIS) serait un atout.
Compétences recherchées :
Techniques :
- Connaissances techniques sur les différents aléas,
- Maîtrise de la Politique de prévention des risques, et compétences techniques afférentes,
- Connaissances réglementaires liées aux missions (code de l'environnement, code de l'urbanisme notamment),
- Maîtrise de Chorus et des techniques de l?information géographique (QGIS, MAPINFO).
Transversales :
- Approches transversales, savoir lier son domaine de compétence aux domaines techniques portés par les autres services/ unités,
- Conduite de projets,
- Qualités d'analyse et de synthèse, d?expression et de rédaction,
- Capacité d'adaptation et sens de l?organisation.
Relationnelles :
- Capacités de travail en équipe,
- Bon contact et sens de la pédagogie avec les partenaires, notamment les élus,
- Appétences pour le management,
- Animation de réunions.
Modes d'acquisition :
L'équipe PR dispose des compétences techniques permettant une acquisition par compagnonnage. Des formations CVRHM seront également à effectuer (PPR Naturels, PPRI, Réduction de vulnérabilité).
Un compagnonnage est prévu pour le volet budgétaire/FPRNM/Chorus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT 54 est une direction interministérielle sous l?autorité du préfet, au service de l?aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions. Cette direction décline, au niveau départemental les politiques portées par le MATTE, le MASA, et le MI. Elle est structurée en 4 services métiers et 1 Mission Pilotage Crise.
Le service ERC décline les politiques publiques en matière d?environnement (eau, assainissement, milieux aquatiques, captages ou pêche) et de prévention des risques (inondation, minier, naturels ou technologiques) en application pour la plupart de directives européennes. Il pilote l?ensemble des services de l?Etat et ses opérateurs au sein de la MISEN (OFB, AERM, ARS, ONF, DREAL, DDPP, DRAAF, forces de l?ordre) pour contribuer à préserver ou améliorer la qualité de l?environnement. Il est au contact permanent des collectivités territoriales, notamment de celles exerçant la compétence GEMAPI, au travers des projets, actions, accompagnements ou orientations portés sur les territoires et identifiés dans le cadre des panoramas territoriaux.
Le service ERC a également en charge la capitalisation et la valorisation d?informations sur la connaissance du territoire départemental, et porte la transition numérique au sein de la DDT.
À propos de l'offre
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Pour référence sur votre formulaire interministériel de mobilité et/ou toute communication de votre candidature - Numéro RenoiRH du poste : 1020540019
Groupe RIFSEEP : groupe 1
Angélique MASSON-POYAC cheffe de l?Unité Prévention des Risques
mail : angelique.masson-poyac@meurthe-et-moselle.gouv.fr
téléphone : 03 83 91 41 17 / 06 70 00 16 93
Eddy SABANOVIC chef du service ERC
mail : eddy.sabanovic@meurthe-et-moselle.gouv.fr
téléphone : 03 83 91 40 00
Fournir CV et lettre de motivation ainsi que les 3 derniers CREP.
Le poste est ouvert aux contractuels (fondement juridique contrat 6 quinques ou 4.2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984). Merci de transmettre à cette occasion un CV et une lettre de motivation. -
Horaires : conformes au règlement intérieur de la DDT 54
Permis B requis - Pool de véhicules à disposition
Bureau individuel
Télétravail possible
Possibilité de participation au dispositif d?astreinte
Participation ponctuelle à des réunions en soirée si nécessaire (peu fréquent) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention des risques
