Adjointe / adjoint au chef du pôle juridique interministériel

Référence : MINT_BA054ATB-97986

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
  • Localisation : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
- Seconder le chef de pôle dans l’encadrement fonctionnel des agents du pôle ;
-Représenter le préfet lors des audiences relatives aux référés introduits devant le tribunal administratif ;
-Assurer le conseil et l'expertise juridiques auprès de l'ensemble des service de la préfecture et des autres services de l'Etat dans le département ;
-Rédiger les mémoires contentieux, essentiellement dans le domaine du droit des étrangers ;
-Participer au pilotage des dossiers relatifs aux expulsions des demandeurs d’asile déboutés (courriers de mises en demeure, rédaction des requêtes en référé et suivi des expulsions) ;
- Participer aux médiations avec les juridictions administratives (TA et CAA) ;
-Assurer la veille juridique ;
-Suivre le paiement des frais irrépétibles (BOP 216) ;
-Exercer les fonctions d’administrateur de l’application télérecours pour la préfecture et certains services de l’État ;
-Participer à la tenue des statistiques du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Directement rattaché au Secrétaire Général de la préfecture, le pôle juridique interministériel a pour principales activités :
- la rédaction de mémoires contentieux, principalement en matière étrangers ;
- le conseil et l’expertise juridiques auprès de l’ensemble des services de la préfectures et des autres services de l’État dans le département ;
- la veille juridique
- la tenue de statistiques (bilan d’activités du pôle, suivi des jugements …)

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 2 agents de catégories A, de 4 agents de catégorie B et un agent de catégorie C mis à disposition à temps partiel.

Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle juridique interministériel
Le Secrétaire Général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles

- ensemble des services de l’Etat dont le bureau des étrangers,
- les directions départementales interministérielles et les unités territoriales du département
- l’ARS
- les juridictions administratives et éventuellement judiciaires
- ministère de l’intérieur (DLPAJ) et de l’immigration
- préfecture de région – plate forme régionale CHORUS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Avoir des solides connaissances juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'activité des services de l’État : niveau pratique requis
Connaître le droit des étrangers : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Contacts :
    Pour toute question liée au poste :
    Marvin CHAVERIAT, chef du pôle juridique interministériel : 03-83-34-27-63

    Pour toute question liée à la procédure de recrutement :
    L’unité mobilités – formation – parcours pro du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr


    Dépôt de votre candidature :

    Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
    A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

    Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
    Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Disponibilité, réactivité et grande polyvalence.

    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Vos perspectives :
    Les compétences exercées permettent d'acquérir une véritable professionnalisation en tant que juriste.
    Elles peuvent également faciliter la préparation au concours d’attaché ou de conseiller de tribunal administratif.

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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