ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT PISCINE/PATINOIRE - MAIRIE DU GRAND BORNAND
Référence : O074250108000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bornand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En plein c½ur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en C½ur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. Elle se prépare à accueillir les épreuves olympiques et paralympiques dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JO 2030.
La Commune du Grand-Bornand se caractérise par une très forte activité touristique, avec des enjeux forts en matière de viabilité hivernale et d'entretien régulier de la voirie.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du responsable du service voirie, l'agent assura les travaux de serrurerie et métallerie, ainsi que les missions polyvalentes de voirie qui lui seront affectées.
Missions :
* Entretien, contrôle et maintenance préventive et curative des équipements de la patinoire (surfaçage de la glace, affûtage des patins, ...) et de la piscine (abords et bassin, prélèvements et analyse de l'eau des bassins, gestion des parties hydrauliques et électriques de la salle des machines, ...)
* Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
* Installation et stockage des équipements et du matériel
* Interventions au titre de plusieurs compétences : plomberie, chauffage, électricité, peinture, carrelage, manutention, ... parfois en urgence et en dehors des heures de travail (fuite, court-circuit, ...), entretiens courants
Profil recherché
Profil :
Savoir-faire :
* Comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien et machines
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (spécificité aux piscines)
* Assurer des travaux d'entretien et de rénovation
* PSC1
* Habilitations électriques
* Permis B pour surfaceuse
Savoir être :
* Sens du service public
* Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rendre des comptes
* Force de proposition
* Autonomie
Conditions :
* Durée du travail : moyenne annuelle 36h30 hebdomadaire + astreintes + travail en soirées et week-ends par roulement en période estivale ou période hivernale en fonction des obligations de service public
* Travail en autonomie, majoritairement au contact des différentes équipes (internes et externes)
* Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, éventuellement port de charges lourdes
* Utilisation d'équipements techniques spécifiques (affuteuse, surfaceuse, nettoyeurs hautes pressions, ...)
* Utilisation d'outils techniques pour la maintenance
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
* Savoir nager
Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle
Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
