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Adjoint technique polyvalent - TJ EVREUX H/F
Référence : 2025-1831980
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Tribunal judiciaire d'Evreux - Localisation : 30 rue Joséphine, 27000 Evreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L'adjoint des services techniques polyvalent est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il organise la gestion et la mise à disposition des ressources et moyens logistiques, produits, matériaux ou objets pour le Tribunal Judiciaire et peut assurer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il peut exercer dans les différentes spécialités énumérées par l'arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d'adjoints techniques des administrations de l’État.
I. Missions principales
1 - Maintenance et entretien des bâtiments
► Accueillir, guider et assister les prestataires, fournisseurs et les intervenants
► Assister aux visites techniques
► Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets
► Effectuer un contrôle régulier des installations ou matériels, intervenir en cas de problème sur un équipement et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités
► Entretenir les espaces verts
2 - Logistique et fonctionnement
► Assurer la gestion du courrier : réception, tri et ouverture de plis, compostage, orientation, affranchissement, acheminement du courrier par navette auprès du personnel des différents sites et auprès des partenaires
► Distribuer les fournitures de bureau et aviser le service compétent pour le réapprovisionnement
► Agencer les pièces, bureaux, salles d'audience, de réunion et autres locaux et mettre en place la signalétique en fonction des besoins
► Assurer la manutention d'archives (transfert entre les sites en vue de la destruction ou de l'archivage régional, déménagement de boites dans le cadre des versements aux Archives Départementales)
► Assurer la manutention de mobiliers et tout autre matériel en fonction des besoins
► Préparer, reproduire des documents, exécuter les opérations d’impression et conditionner les documents produits pour la livraison : reprographie, numérisation, contrôle de la qualité de l'impression et de la finition, reproduire en nombre, par photocopie ou tirage, des documents papier, réparer les pannes mineures, identifier les pannes graves et contacter la maintenance
3 - Conduite et entretien des véhicules
► Effectuer des transports divers (personnes, courriers, dossiers,…) : piloter, manœuvrer des véhicules ou engins, servant à assurer le transport individuel ou collectif de personnes, ainsi que celui du matériel, de matériaux ou de denrées.
► Suivre et assurer l'entretien des véhicules de service (nettoyage, contrôle des niveaux et programmation des visites périodiques d'entretien)
II. Missions annexes
A titre exceptionnel et ponctuel, toute autre tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but de garantir la continuité du service public.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de l’organisation judiciaire et des circuits de procédure
Conduite automobile
Maintenance des bâtiments et matériels
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Polyvalence
- Sens des priorités
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation et de l'autonomie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être réactif
- Faire preuve de discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- recrutement.tj-evreux@justice.fr
- bâtiment.tj-evreux@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Localisation
L’adjoint des services techniques polyvalent exerce ses missions d’agent des services techniques au sein de l’ensemble des palais et sites du Tribunal judiciaire d’Evreux, arrondissement judiciaire de l’Eure, comprenant également les Tribunaux de Proximité de Louviers et de Bernay.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service des adjoints des services techniques polyvalents du Tribunal Judiciaire d’EVREUX est composé de 3 agents pour 2,50 ETPT.
Votre hiérarchie
Un directeur de greffe, un directeur de greffe adjoint, cinq directeurs des services de greffe
Vos interlocuteurs métiers
° Les magistrats, fonctionnaires et autres personnels du Tribunal Judiciaire d’Evreux
° Les usagers du Service Public
° Les entreprises ou intervenants extérieurs
° Les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Pièces à communiquer :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- la copie du diplôme requis
- les justificatifs des expériences avancées (copies des contrats, attestations…)
- le dernier bulletin de salaire le cas échéant
- la copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.
Renseignements et candidatures :
Denis ROBERT, Directeur de Greffe du Tribunal Judiciaire d’EVREUX :
recrutement.tj-evreux@justice.fr
bâtiment.tj-evreux@justice.fr
Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 21/3/2025 à : sec.rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr ou rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr
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Conditions particulières d’exercice :
° Habilitation électrique nominative
° Déplacements fréquents
° Une aptitude physique sous réserve de l’article R.4541-9 du Code du travail (reconnaissance d’aptitude au port de charges par le médecin de prévention)
° Aptitude à la conduite reconnue par le médecin de prévention
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 2
1 poste susceptible d'être vacant
Informations complémentaires
Organisation de travail : 37h30
Restauration : Restaurant administratif à 50 mètres
Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et routière – Accessibilité en bus - Parking souterrain à la demande
Offres de formation associées à votre prise de poste
Habilitation électrique possible
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité d’évolution par concours et examen professionnel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire logistique