Adjoint technique des structures - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033250402000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein du service temps de l'enfant de la ville de Villenave d'Ornon, l'adjoint technique a pour missions principales :
- Effectue l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des
surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement
d'enseignement
- Participe à la préparation des repas, aux missions de service des repas et
d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne dans les écoles et les
ALSH élémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250402000051-adjoint-technique-structures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
- Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités
périscolaires, des transports scolaires
- Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
- Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
- Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités
périscolaires
- Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
Tenue, langage et posture irréprochable
- Qualité d'accueil ( Bienveillance vis à vis de tous les publics, respect de l'usager)
- Discrétion et devoir de réserve
- Ponctualité
- Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
- Avec les adultes
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation, agents des
écoles..)
- Prise d'initiative, adaptation et bon sens
- Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant ) et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)
- savoir rendre compte
- Entraide entre collègues
- Avec les enfants
- Bienveillance
- Écoute attentive, patience et disponibilité
- Valorisation des enfants
- Gestion d'éventuels conflits entre enfants
- Gestion de l'imprévu (accidents, absences.
Diplômes en lien avec l'hygiène ( CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène...)
- Équipements d'hygiène et de sécurité ( EPI )
- Clefs et code de la structure
- Produits d'entretien et pharmaceutiques
- Véhicule mairie ou personnel
liens internes : Les Enfants / Personnels de l'école Équipe enseignante Directeur APS Animateurs
Direction des Temps de l' Enfant Autre services municipaux
- liens externes : Familles Prestataires extérieurs Formateurs
- Déplacements sur les structures
- Grande plage horaire ( 6h00 / 20h00 )
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
