ADJOINT TECHNIQUE- SPECIALITE EN ENTRETIEN DE TERRAIN DE SPORTIFS - SAINT-GENIS-LAVAL
Référence : O069241118000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
* Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
* Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
* Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D'EMPLOI et PROFIL
Adjoint techniques Catégorie C
Profil requis :
? CS Sols Sportifs Engazonnés
? CAP ou BAC Professionnel en Espaces verts, horticulture ou autres dans la branche environnemental,
? Permis B (obligatoire), BE (Souhaités)
? CACES 1 et 8 (souhaités)
Poste à temps complet
Temps de travail : Durée du travail 1579 h annualisé avec :
- 1 semaine de 30 h plus la permanence de week-end rémunérée.
- 4 semaines de 39h00.
Lieux de travail : Complexe sportifs Beauregard
Télétravail: Non
Positionnement : Rattachement hiérarchique du chef d'équipe des stades (qui est sous l'autorité du responsable du service des sports)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241118000638-adjoint-technique-specialite-entretien-terrain-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
Qualités professionnelles
* Connaissance dans les entretiens de terrain de sport naturel et synthétiques
* Connaissance dans l'entretien des espaces verts,
* Connaissance des produits phytopharmaceutique
* Sensibilité aux règles de sécurité des équipements publics
Qualités personnelles
* Grande disponibilité exigée
* Aisance relationnelle
* Autonomie et capacité d'initiative
* Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.
Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale