Adjoint technique - C.C.A.S. DE GUIDEL
Référence : O056250224000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guidel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de l'intendance et de l'entretien à la crèche de Guidel.
Agent placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil ou, lors de l'absence de celle-ci, d'une éducatrice de jeunes enfants.
Le travail au sein d'une petite équipe donnera du sens à votre métier et permettra un accompagnement personnalisé. Vous voulez participer à un service de qualité. Rejoignez notre équipe
Intendance (20/35eme) et entretien (15/35eme) au multi accueil.
* Participation au projet pédagogique et au règlement de fonctionnement
- l'agent participe aux réunions autour du projet de vie. Ce projet fait l'objet d'un travail d'équipe permanent avec pour objectif l'amélioration du bien-être de l'enfant.
* Intendance du multi-accueil
- l'agent réceptionne les repas dans les conditions d'hygiène règlementaires.
- l'agent assure la préparation des repas et des collations en veillant au respect de la règlementation en vigueur.
- l'agent est chargé de l'intendance et du lavage régulier du matériel pédagogique et de puériculture et du nettoyage de l'espace repas.
- l'agent est chargé de l'entretien du linge.
* Entretien des locaux du multi accueil : en prenant en compte la spécificité des lieux et de l'accueil d'un jeune public
* Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- l'agent veille à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires.
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Règles de fonctionnement du multi accueil.
* Connaître les règles d'hygiène
* Connaître les techniques de nettoyage et les appliquer
* Connaître les protocoles, les appliquer et aider à leur amélioration.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir utiliser les produits d'entretien et savoir utiliser la machine à vapeur
* Savoir organiser et planifier son travail
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Politesse, courtoisie et sens de l'accueil
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et rigueur
À propos de l'offre
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Adressé CV, lettre de motivation
à Monsieur Le Président du CCAS de Guidel
Place Louis Le Montagner 56520 GUIDEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
