Adjoint exploitation au chef du DMC
Référence : 2025-1848787
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
Le district Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : RN13 - RN1... - Localisation : 3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'encadrement du district Manche-Calvados, est composé d'un responsable, d'un adjoint polyvalent et d'un adjoint en charge de l'exploitation. Au sein de cette équipe vous êtes particulièrement en charge de l'aspect entretien et exploitation de la route.
Pour cela vous :
- Mettrez en oeuvre les politiques nationales déclinées pour la DIRNO en matière d'entretien et d'exploitation, de politiques de sécurité et de relations à l'usager
- Préparerez et participerez à la gestion de crise en liaison avec les DDT et les préfectures et représenterez la DIR auprès des partenaires.
- Assurerez la coordination et la mise à jour des différents documents d'organisation en impliquant les Centres d'entretien et d'intervention (CEI)
- Participerez aux astreintes de sécurité
- Assurerez la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et de grosses réparations dont le contrôle et le suivi de l'exécution des marchés
- Superviserez la gestion du personnel d'exploitation (sécurité du travail, indemnités, temps de travail, habilitations) et veillerez à l'harmonisation des pratiques et à la mutualisation des moyens
- Mettrez en oeuvre les programmes de travaux avec les chefs de centres et participerez à la gestion budgétaire des crédits correspondants
- Participerez aux groupes de travail exploitation de la DIRNO
- Participerez au développement des démarches qualité au sein du district
- Développerez les outils nécessaires au contrôle de gestion des activités d?exploitation du district et au contrôle hiérarchique ; collecterez les indicateurs
- Coordonnerez les activités du district pour le développement du SIG lié aux activités d'exploitation et d?entretien
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de district. Vous travaillerez principalement en relation avec la direction et les services du siège de la DIRNO, les chargés d'études exploitation, les centres d'entretien et d'exploitation, le CIGT, les services de l'État, les collectivités et les autres gestionnaires de réseaux et les entreprises de travaux publics.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous devrez disposer des compétences suivantes :
Savoir :
- Techniques routières (conception et exploitation)
- Maîtrise d'oeuvre travaux
- Règles de la commande publique
- Principales règles comptables
- Bases de données et SIG
- Règles de base de gestion du personnel, de déontologie et d'hygiène et sécurité
- Démarches qualité et du management environnemental
Savoir-faire :
- Expérience en management exigée
- Être force de proposition
- Animer et coordonner différents intervenants pour un fonctionnement performant
- Piloter des opérations
- Faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Produire des analyses et porter des diagnostics
- Rédiger clairement et faire des synthèses
Savoir être :
- Établir des relations humaines
- Entraîner, animer et encadrer des équipes
- Favoriser un dialogue social permanent
Les compétences restant à acquérir pourront l?être par la formation continue et par compagnonnage.
À propos de l'offre
-
Contact
Benoît Hauchecorne, responsable du district Manche Calvados
benoit.hauchecorne@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 31 52 74 61 -
N° POSTE : 0939030203
Groupe IFSE : groupe 1 + complément Fonction Adjoint de chef de district
Bureau individuel
Téléphone portable
Véhicule de service
38h30 par semaine
25 jours de congés et 19 jours de RTT
Disponibilité horaire
Permis B
Participation à des astreintes
Activité renforcée en viabilité hivernale
Obligation de résultats pour les interventions urgentes -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Responsable sectorielle / sectoriel
