Adjoint-e au-Chef du Groupe Innovation,Techniques, Expertise
Référence : 2025-1845029
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 6 ALLEE KEPLER 77420 CHAMPS SUR MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L'adjoint au chef du Groupe assiste le chef de groupe dans le pilotage et l'organisation des activités, dans le suivi des compétences et la gestion des formations des agents.
Il assure également en propre des activités opérationnelles, d'expertise, d?AMO, et de chef de projet dans le domaine de la conception, de la réparation et du renforcement d'ouvrages. Il contribue également à l'élaboration de la doctrine technique dans le domaine des ouvrages d'art, notamment pour la réglementation, la normalisation et l'élaboration d'outils d'application de cette doctrine. Il promeut l'innovation et participe à son évaluation. Il participe à la recherche dans les domaines ci-dessus.
Autres activités :
Assurer la coordination des avis Cerema sur les projets de réparations (APROA) des ouvrages du réseau routier national.
Participation à la commission des avis techniques sur les joints de chaussée.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité directe du chef du GITEX.
Encadrement et conseil de plusieurs ingénieurs.
Relations internes et externes : en interne, nombreux contacts journaliers avec les chefs de projet et les chefs des unités OA des différentes Dter et en externe, relations régulières avec les gestionnaires des ouvrages d'art des grandes collectivités territoriales, les directions scientifiques des grandes entreprises et les bureaux d'étude privés.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le titulaire et son chef de groupe sont responsables de la qualité technique des actions réalisées dans le GITEX, en particulier des expertises et des projets opérationnels.
Profil recherché
Profils recherché : Parcours diversifié dans le domaine des ouvrages d'art ayant conduit à se confronter aux projets d'ingénierie des structures et des matériaux ainsi qu'au pilotage d'équipes projet.
Savoir
Excellente maîtrise dans le domaine des ouvrages d'art
Maîtrise de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels requis
Savoir-faire
Capacité à coordonner et accompagner techniquement les productions des équipiers projets
Capacité à gérer la complexité et à hiérarchiser les enjeux
Capacité à travailler en transversalité
Aptitude au dialogue et à la négociation
Savoir-être
Sens des relations humaines, être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe
Rigoureux-se et organisé-e
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre.marchand@cerema.fr
- antoine.theodore@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire. Elle comprend : le département Gestion Intégrée de Patrimoines d?Infrastructures (DGIPI) et le département Techniques d?ouvrages d?art (DTOA) et le Centre national des ponts de secours (CNPS).
Le DTOA produit des expertises et met à la disposition des MOA et MOE des outils pour la conception, la gestion et la réparation des ouvrages d'art. Il comprend deux groupes : Le Groupe Innovation, Techniques et Expertises (GITEX) a en charge la réalisation d'expertises et d'outils établissant les bonnes pratiques pour la conception, la réparation et la gestion des ouvrages. Le Groupe Modélisation des Ouvrages (GMO) a en charge le développement et l?automatisation de méthodes de calculs et de modélisation.
À propos de l'offre
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Pierre MARCHAND - Tél : 06 61 32 79 40 - pierre.marchand@cerema.fr
Antoine THEODORE - antoine.theodore@cerema.fr -
Conditions matérielles
Ordinateur portable
Bureau individuel ou partagé
Horaires et saisonnalités
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements occasionnels sur le site de Sourdun (77)
Groupe 3 Rifseep ITPE référentiel Cerema
Code poste RenoiRH n° E000018694 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
