Adjoint-e au chef de service
Référence : 2024-1709059
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Appuyer le chef de service dans toutes les missions déléguées par celui-ci
- Pouvoir être en situation de suppléance sur l'ensemble des champs de responsabilité du chef de service, assurer l'intérim du chef de service en son absence
- Participer au développement d'une vision partagée des objectifs au sein du service dans le cadre d'une supervision opérationnelle
- Participer à la représentation du service
- Valoriser les actions du service
- Superviser l'activité de l'unité conseil aux territoires et transition écologique : accompagnement sur mesure des collectivités, délégation locale ANCT, PVD et ORT, CRTE, planification écologique, développement des EnR, ...
Profil recherché
Aptitudes au management et au relationnel, capacités à animer une équipe, à mobiliser
Capacités d'analyse, de synthèse, aptitudes rédactionnelles, capacités à anticiper les enjeux à accompagner le changement, force de proposition
Aptitudes à communiquer
Expérience de l'encadrement et connaissance des politiques publiques en particulier dans les domaines de la transition écologique, de l'aménagement durable et de la cohésion des territoires
Modes d'acquisition : formation et compagnonnage
Qui sommes-nous ?
La DDT accompagne les collectivités dans l'élaboration de leurs projets en mettant à disposition sa connaissance des territoires et son expertise technique sur différentes politiques publiques. Dans ce cadre, le service accompagnement des territoires est chargé d'appuyer les actions territoriales en apportant un appui en termes de conseil aux territoires et de l'application du droit des sols. Le service est composé de 18 agents répartis en 2 unités. Les missions de l'unité conseil aux territoires et transition écologique sont centrées essentiellement sur l'accompagnement des collectivités dans des trajectoires dynamiques afin de concrétiser leurs projets de territoire visant à amorcer et à améliorer la cohésion territoriale et la transition écologique. Les missions de l'unité droit des sols et publicité sont axées sur l'application du droit des sols (ADS), la fiscalité de l'urbanisme et la réglementation en matière de publicité.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/DGAFP%20formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.
Un échange préalable avec les contacts mentionnés ci-dessous est impératif avant tout dépôt de formulaire de mobilité.
Olivier LEMAITRE chef du SAT - 02 34 34 62 72 - olivier.lemaitre@cher.gouv.fr
Yannick PASTOUREAU, directeur adjoint - 02 34 34 61 02 - yannick.pastoureau@cher.gouv.fr -
Identifiant du poste : E000025930
Cotation RIFSEEP : groupe 2
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service
Relations internes et externes : services de la DDT, DREAL, préfecture, ANCT, banque des territoires, chambres consulaires, conseil régional, conseil départemental, EPCI, communes, pays, ...
Conditions de travail :
Matérielles : bureau seul, véhicule en pool
Horaires : horaire variable avec plages fixes, télétravail possible
Conditions particulières : déplacements, permis de conduire nécessaire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
