Adjoint (e) à la cheffe du service du Plein Emploi et de l'Insertion
Référence : 2024-1590231
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
DDETS de la Gironde - Localisation : 26 rue des maraîchers - Immeuble INNOVA - Quartier Euratlantique - CS32060 33088 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste est placé auprès de la cheffe du service du Plein Emploi et de l'Insertion et au sein d'une équipe composée de douze collaborateurs : 7A, 3B, 2C.
Ce service a en charge en Gironde le pilotage de l'ensemble de la politique de l'emploi et de l'insertion dans les cadre des compétences des service de l'Etat. Il est en lien avec de multiples partenaires, institutions, collectivités locales, sous-préfectures, structures d'insertion, France Travail, missions locales, PLIE... La période actuelle avec la mise en oeuvre de la loi pour le plein emploi et France Travail revêt un intérêt tout particulier dans la mise en oeuvre de ces politiques.
Attributions en lien avec la cheffe de service :
- participer au management de l'unité (animation des réunions, accompagnement des agents, participation aux réunions de direction en son absence...)
- participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre de l'ensemble des politiques et dispositifs du champ de l'unité de l'emploi : insertion par l'activité économique, apprentissage, politiques des jeunes, politiques à destination des travailleurs handicapés, contrats aidés, politique de la ville...
- contribuer aux instances locales de pilotage et de gouvernance,
- participer aux différents réseaux départementaux ou régionaux sur la thématique "emploi".
L'adjoint.e sera plus particulièrement en charge de :
1/ pilotage des politiques publiques de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) :
- pilotage de la programmation budgétaire IAE et suivi ;
- en lien avec le chargé de mission IAE et la gestionnaire réfèrent : conduite et animation de la Commission Départementale de l'IAE (CDIAE), développement des nouvelles prescriptions vers la plateforme de l'inclusion, animation du réseau d'acteurs et développement du partenariat, instruction des demandes de subvention, diverses actions de contrôle réglementaire, gestion d'appels à projets...
- participation à la conduite des dialogues de gestion des SIAE ;
2/ pilotage de l'action de la DDETS en matière de services à la personne : appui et supervision des activités de l'unité (déclarations, agréments) et sécurisation juridique des décisions administratives,
3/ Développer en lien avec l'agent réfèrent des plans d'actions en matière de maintien dans l'emploi et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap, en coordination avec le PRITH et CAP Emploi
4/ pilotage des politiques de l'alternance et de la certification du Ministère du travail
Pour ce faire, il assurera l'encadrement direct de proximité de l'équipe de gestionnaires dédiés à ces thématiques.
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être réfèrent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- connaître l'environnement institutionnel et socio-économique (M)
- connaître les politiques de l'emploi et de l'insertion sociale et professionnelle (M)
- maîtriser la conduite et la gestion de projets (M)
Savoir-faire :
- piloter une activité
- savoir communiquer en externe, argumenter et convaincre
- savoir conduire un projet : organisation, méthode, hiérarchisation des priorités, rendu-compte et évaluation
- savoir animer un réseau de partenaires
- management
Savoir-être nécessaire :
- travail en équipe ou en partenariat
- sens des responsabilités
- diplomatie, dynamisme, adaptabilité, sens de l’initiative.
Expérience professionnelle :
- encadrement d'équipes souhaitée
- une expérience professionnelle dans les politiques de l'emploi et de l'insertion socio-professionnelle constitue un atout
- cadre A avec expérience significative en management
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps des APAE et DAT peuvent candidater sur ce poste.
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps des APAE et DAT peuvent candidater sur ce poste.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
- Formation individuelle continue
Possibilité de télétravail / bureau partagé.
Contacts pour renseignement et envoi des candidatures:
Mme Elodie GLANDIER, cheffe du service plein emploi et insertion 06 75 87 92 41 elodie.glandier@gironde.gouv.fr
M. Vincent LEGRAIN, chef du pôle insertion, emploi, logement : vincent.legrain@gironde.gouv.fr
Toute demande de candidature formalisée devra être adressée également à l'adresse suivante: sgc-recrutement@gironde.gouv.fr. -
- Télétravail possible
- Déplacements dans le ressort territorial de la DDETS
- Disponibilité
- Appui au management
- Discrétion afférante aux missions confiées -
Vacant à partir du 01/12/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
