Adjoint du patrimoine (h/f) - Sèvres
Référence : O092250113000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sèvre recrute pour sa Médiathèque:
Un adjoint du patrimoine H/F
ACCUEIL
Participation à l'accueil du public à l'atelier numérique, en secteur adulte et dans le hall.
- conseils et accompagnement
- rangement des mangas et pré-classement des documents au R-1
- prêts/ retours des documents
- inscriptions ; mandataire pour la perception des abonnements et des amendes
TRAITEMENT DES COLLECTIONS :
- Participation à la Gestion des documents Informatique et DVD films: sélection, commandes, mise en circulation
- Gestion des Mangas, participation à la gestion SF : indexation et catalogage, mise en circulation
- Equipement des collections adultes
- Gestion et suivi des commandes de fournitures liées à l'équipement des documents avec Christine Babootarie et Laurence Loscos
- Gestion des trains de Reliure / couverture
ACTION CULTURELLE
- Mise en place des expositions dans le hall
Profil recherché
- Baccalauréat
- DUT Métiers du livre souhaitable
- Bonne connaissance de la médiation multimédia et numérique
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
