Adjoint du Patrimoine en médiathèque - Mairie de Romenay
Référence : O071250114000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conservation et communication des documents de la médiathèque municipale au public.
Organisation et mise en ½uvre de la politique documentaire.
Mise en valeur des collections.
Accueil des publics.
Action culturelle.
Gestion administrative et financière.
Contribution au développement de la lecture publique en développant une offre culturelle riche et diversifiée en direction de tous les publics.
Assurer l'accueil et le prêt des documents:
- Inscription, orientation et conseil aux usagers
- Gestion des prêts/retours
- Rangement des documents
- Gestion des retards des emprunts
Gestion des fonds et promotion des collections:
- Gestion des achats des documents (commande auprès des libraires ou autres fournisseurs)
- Gestion du fonds: maîtrise de l'indexation Dewey, Massy et Rameau, catalogage des notices des documents sur SIGB Orphée, maîtrise des catalogues de base de données catalographiques Sudoc et Electre, gestion du catalogage des abonnements
- Équipement des ouvrages (estampillage, cote, code barre, couverture...)
- Gestion du rangement et de l'organisation pour la mise en valeur du fonds
Assurer des actions d'animation et de médiation auprès du public:
- Organisation de la venue d'intervenants (accueil, organisation matérielle des séances, prise en charge du public et suivi de la couverture de l'évènement par la presse)
- Accueil et animation de certains groupes (publics scolaires, relais petite enfance, etc.)
Gestion administrative et financière:
- Maîtrise des outils bureautiques, courriers, relances, mise en place de dossiers de demandes de subventions, établissement d'un budget prévisionnel avec suivi, déclaration Sofia, réalisation de statistiques annuelles.
- Suivi comptable et budgétaire (gestion des bons d'engagement, validation des commandes et factures)
Gestion du portail de la médiathèque (nouveautés, évènements, etc.)
Veille documentaire et conseil de lecture :
- Recherches bibliographiques pour les usagers, les enseignants...
- Suivi de revues et sites bibliographiques professionnels en veillant à la mise en valeur et la cohérence du fonds (évaluation, constitution, organisation, enrichissement et communication des collections)
Profil recherché
- Formation ABF appréciée
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Connaître le fonctionnement d'une médiathèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- Connaître les logiciels de bibliothèque
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Maîtriser les outils relatifs au développement des collections
- Connaître et suivre l'actualité éditoriale (notamment adulte): sorties, évènements...
- Avoir une bonne culture générale
- Disposer d'un sens de l'accueil
- Être rigoureux et méthodique
- Être organisé et efficace
- Maîtriser les techniques de communication
- Goût du travail avec les enfants, les aînés
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, collègues de travail, partenaires)
- Sens du service public, discrétion, probité, autonomie
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à M. le Maire de Romenay - 2 Rue de l'Hôtel de Ville - 71470 ROMENAY
ou par mail à: mairieromenay@wanadoo.fr
Contact et informations complémentaires: Mme FARRIS Sandrine - Secrétaire Générale
Mail: mairieromenay@wanadoo.fr
Tél: 03.85.40.30.90.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*