Adjoint du Patrimoine - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Référence : O004250114001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Arnoux-Saint-Auban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine pour la Médiathèque Louis Joseph à Chateau-Arnoux-Saint-Auban.
Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque tête de réseau Moyenne Durance, les missions sont :
Service public
- Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac), photocopieur)
- Nettoyer et ranger les documents
- Gérer la Régie
Animation des salles de lectures
- Présentations thématiques, actualités, mise en valeur des fonds adultes, jeunesse et adolescents en transversalité
Circuit des documents sonores, imprimés, périodiques et DVD
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage et pilon
- Procéder au bulletinage
Politique documentaire : Proposition de la politique documentaire adultes
- Acquérir les documents pour adultes
Action culturelle
- Être force de proposition et porteur de projets d'animations
- Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre, associations)
- Participer et proposer des animations pour tous secteurs
- Faire le bilan des animations
Profil recherché
Savoirs :
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation PCDM4
- Connaître l'offre éditoriale du secteur en responsabilité
- Maîtriser les connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque
- Connaître le Système d'Information et de Gestion des Bibliothèques (SIGB)
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils numériques (SIGB, Word, Excel)
- Maîtriser la récupération de notices
- Appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et règles de sécurité
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Travailler en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Ponctualité
- Goût pour l'accompagnement des publics
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 22 mois
Relations fonctionnelles
- Interne : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), relations avec la responsable tête de réseau et avec les équipes de la médiathèque et du réseau.
- Externe : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Spécificités du poste :
Travail parfois en week-end et en soirée selon les animations si nécessaire
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire lié à la fonction.
Contact et informations complémentaires : CV et lettre de motivation à transmettre au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr
Téléphone : 04 92 32 42 10
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
