Adjoint des Cadres service majeurs protégés H/F

Référence : 2024-1765990

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Alpes-Isère
    Le Centre Hospitalier Alpes Isère recrute un adjoint des cadres service des majeurs protégés
  • Localisation : 38120 SAINT EGREVE
Domaine : Relation à l'usager
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

· Accueil physique et téléphonique des personnes

·         S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des mesures, dans le cadre légal du respect des droits des usagers et de toutes les obligations légales inhérentes au mandat judiciaire
· Traitement du courrier entrant et sortant
· Préparation des documents et dossiers nécessaires à l’ouverture, la clôture, et au suivi d’une mesure de protection dans le respect des procédures et des normes définies dans le service
· Préparation et renseignements des documents liés à la mesure (dossier WORD, documents à remettre aux personnes protégées ou aux tiers concernés lors de l’ouverture, de la clôture d’une mesure)
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Gestion des dépenses et des remboursements des dépenses de santé (paiements, demandes de remboursement, pointage des remboursements)
· Actualisation et mise à jour des données des dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier au fur et à mesure de l’actualisation des droits
· Saisie des factures, des pièces et traitement des documents comptables dans le cadre et le respect des règles comptables
· Remise aux personnes des documents les concernant (envoi des CRG, des relevés de compte, et toute pièce administrative) 
· Information au Tribunal Judiciaire des changements d’adresse des majeurs protégés et mise à jour du logiciel
· Préparation et envoi des Comptes rendus de gestion
· Classement des documents et archivage des dossiers des majeurs protégés
· Participation aux réunions de service et aux actions de la filière professionnelle
· Devra s’inscrire dans des actions de formations

Profil recherché

· Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté ;

·  Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience ;

·  Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres ;

·  Curiosité intellectuelle ;

·  Dynamisme et sens du travail en équipe ;

·  Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte ;

·  Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques ;

Compétences attendues

Connaissances associées :

·         Code de la santé publique

·         Comptabilité publique

·         Gestion administrative, économique et financière

·         Logiciels métier

·         Gestion de projets

·         Techniques de management

·         Communication / relations interpersonnelles

·         Excel

 

·  Capacité à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (direction, médecins, cadres supérieurs, cadres, etc.) ;

·  Aptitude à respecter les délais ;

·  Aptitude à participer efficacement aux projets ;

·  Autonomie sur les tâches quotidiennes ;

·  Capacité à anticiper, à analyser, à alerter et à être force de proposition pour la résolution de problématiques.

Qui sommes-nous ?

Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.


Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité. 

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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