Adjoint des cadres hospitaliers h/f H/F
Référence : 2024-1695000
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM Théophile Roussel
Centre Hospitalier Théophile Roussel Direction des ressources humaines - Localisation : Montesson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Traiter des données et réaliser des activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies.
Activités et missions :
- Contrôleur de gestion :
· Elaboration de tableaux de bord mensuels
· Edition mensuelle du reporting
· Production de reporting externes
· Formalisation du suivi des dépenses RH et participation à ce suivi (EPRD)
· Analyse mensuelle des performances par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
Profil recherché
- Formations/expériences :
· Maitrise de l’informatique : Word, Excel ++, Outlook
· Connaissance de la bureautique
· Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalière
Qui sommes-nous ?
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l’ouest de Paris (accès facile par le RER A).
Descriptif du service
Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l’autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend :
· 1 Attaché d’Administration hospitalière
· 4 adjoints des cadres hospitaliers
· 1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres
· 2 gestionnaires administratifs
· 1 gestionnaire chargé de la paie
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Analyste de données RH