adjoint des cadres hospitaliers de deuxième grade H/F
Référence : 2025-1828766
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
MPP Les Charmilles
MPP LES CHARMILLES - Localisation : Rue des cités Cuny BP 20024 88151 THAON LES VOSGES Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suivant la définition statutaire, les adjoints des cadres hospitaliers assurent l'instruction des affaires qui leur sont confiées et exercent des missions de gestion et d'administration dans les établissements et services d'affectation.
Ils peuvent également se voir confier l'animation d'une équipe ou la coordination d'une ou plusieurs unités administratives.
Les adjoints des cadres hospitaliers de classe supérieure ont vocation à occuper des emplois qui correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou par la formation tout au long de la vie. Ils peuvent également être investis de responsabilités particulières et exercer notamment les fonctions d'assistant administratif de chef de pôle.
Spécialité "Gestion administrative générale"
Profil recherché
Bac + 2 minimum
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Maison de la Personne Polyhandicapée LES CHARMILLES (MPP LES CHARMILLES) est un établissement public médico-social situé à Thaon-les-Vosges. En tant que Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) elle a pour mission d’accueillir des adultes polyhandicapés orientés par la MDPH, ayant besoins d’une aide humaine et technique permanente. Selon une approche individualisée, la MPP leur garantit la qualité d’hébergement et tout le confort d’équipement, les soins, les aides à la vie courante, et les activités adaptés à leurs besoins.
Lieu de vie avant tout, elle est organisée en 5 unités d’hébergement favorisant la convivialité. Sa capacité totale autorisée est de 54 places d’hébergement permanent (365 jours par an), 3 places en accueil de jour, 1 place d’hébergement temporaire. L’accompagnement proposé, en parfaite adéquation avec les projets individuel des résidents, fait appel à des compétences pluridisciplinaires impliquant la mobilisation d’une équipe de professionnels éducatifs, thérapeutiques et soignants. Leur action est guidée par notre politique de bientraitance, véritable culture d’établissement.
Le dynamisme de notre MAS n’est plus à prouver, nous nous attachons en permanence à mettre en place de nouveaux projets afin d’optimiser l’accueil de nos résidents selon une approche résolument ouverte sur l’extérieur et impliquant les familles.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable des ressources humaines
