Adjoint d'animation - MAIRIE DE BEUVRAGES
Référence : O059250404000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuvrages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rôles :
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
- Gérer et animer un local d'accueil.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet et leur engagement citoyen.
- Encadrer des activités spécifiques.
Enjeux :
- Assurer la mission de service public auprès des usagers sur les temps extra et périscolaires.
- Mettre en ½uvre la politique jeunesse de la Ville et développer des projets contractualisés ou non contractualisés en lien avec les projets de territoire :
* Prévention.
* Politique de la Ville.
* Citoyenneté.
* Responsabilisation et accès à l'autonomie des jeunes.
Missions et responsabilités (activités principales, degré d'autonomie, initiatives)
Activités principales :
? En lien avec le responsable du lieu, conception et planification des programmes d'activités et de loisirs pour la maison des jeunes (16-25 ans).
? Recherche d'activités innovantes.
? Animation des groupes de jeunes pendant le temps péri et extrascolaire.
? Accompagnement des jeunes dans la démarche de projets.
? Accompagnement des jeunes dans leur engagement citoyen.
? Organisation d'actions de valorisation des projets de jeunes.
? Participation à l'animation du Point Jeunes (information, orientation et accompagnement des jeunes).
? Contrôle de l'application de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
? Gestion du matériel.
? Rédaction de bilans, comptes-rendus
Activités spécifiques :
? Participation à l'encadrement de séjours.
? Participation à diverses actions du service en fonction des besoins (manifestations, débats, actions de sensibilisations en direction des jeunes et parents...).
Degré d'autonomie :
? Préparation des programmes d'activités et des différentes animations en communication permanente avec le responsable.
? Autonome dans l'animation et la gestion du groupe de jeunes en liaison avec le responsable.
? Autonome dans l'animation du Point Jeunes en liaison avec le responsable.
? Responsable des enfants et des jeunes qui lui sont confiés.
Profil recherché
Technicité du poste (savoir-faire)
? Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
? Evaluer les besoins et demandes du public.
? Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
? Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
? Prendre en compte les différences entre les jeunes.
? Repérer les jeunes en difficulté et orienter.
? Mobiliser les ressources du territoire.
? Elaborer et mettre en ½uvre les programmes d'activités en cohérence avec le projet de la structure.
? Diversifier l'offre d'animation et mettre en place de nouvelles activités adaptées au public.
? Budgétiser le programme d'activités.
? Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
? Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
? Bâtir des séances et supports d'animation.
? Valoriser les actions développées par les jeunes
? Répertorier les outils nécessaires à l'activité (matériel, équipements...).
? Vérifier l'application des règles de sécurité.
? Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
? Répondre aux demandes spécifiques des jeunes dans le cadre des missions du point jeunes.
? Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
? Effectuer une vigilance sanitaire.
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir être)
? Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local.
? Connaître la fonction publique territoriale.
? Connaître le projet éducatif de la structure et les orientations de la collectivité.
? Posséder des notions de comptabilité.
? Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement.
? Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
? Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
? Connaître les rythmes de l'enfant.
? Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
? Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
? Connaître les techniques d'information et de communication.
? Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.
? Posséder une bonne méthodologie de travail (gestion du temps, organisation du travail).
? Notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires...).
? Maîtriser l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
ville de Beuvrages est située en première couronne urbaine de Valenciennes. Elle compte 6855 habitants. Elle
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
À propos de l'offre
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1607 heures , horaires variables Régime indemnitaire , prime dite de 13ème mois, Plurélya, COS, participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche de paie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
