Adjoint d'Animation - FRESNES SUR MARNE

Référence : O077240924000188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fresnes-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) COM_77196 € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents.

Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ;
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ;
* Assurer la programmation et l'encadrement d'activités, d'ateliers, de sorties, en adéquation avec la programmation jeunesse et le projet pédagogique du service ;
* Élaborer des comptes-rendus, projets ;
* Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ;
* Impulser un partenariat de proximité et participer à la réalisation d'actions avec le réseau d'acteurs internes et externes ;
* Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ;
* Appétence pour le travail en équipe.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Jean Lefort
    Mairie de Fresnes-sur-Marne
    2 rue de L'Eglise
    77410 FRESNES SUR MARNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

D'autres offres pourraient vous intéresser