ADJOINT CONTROLE GESTION SOCIAL H/F
Référence : 2024-1619481
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Bellevue, SAINT ETIENNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au contrôle de gestion social assure le suivi de la volumétrie des effectifs au niveau de l'établissement et par pôle.
Il élabore des tableaux de bord et participe aux rencontres bimestrielles avec les cadres supérieurs de pôles et les contrôleurs de gestion attachés.
Il assure au niveau informatique le développement et l'utilisation facilité du l'outils BO RH avec la construction de requêtes.
Il assure le contrôle et le suivi des créations de postes opérationnels.
Il assure en lien avec le réfèrent budgétaire l'élaboration du tableau des effectifs rémunérés annexé à l'EPRD, participe au suivi budgétaire et aux chiffrages des mesures réglementaires.
Il élabore des outils de gestion et de contrôle de l'évolution de la masse salariale.
Il participe au suivi des conventions et de leur impact budgétaire.
Il réalise des requêtes pour répondre aux différentes enquêtes et statistiques internes ou externes tel que la SAE et le Rapport Social Unique.
Il collabore avec les autres adjoints du département
Profil recherché
* RIGUEUR
* POLYVALENCE
* CAPACITE D'ADAPTATION
* CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
* DISCRETION ET SENS DU RELATIONNEL
* DISPONIBILITE
* MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUE
* APTITUDE A L'ANALYSE ET LA SYNTHESE
* RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Le Département Contrôle de gestion Social est situé sur le site de Bellevue.
Il est constitué d'une équipe de 3 Techniciens et 2 adjoints administratifs répartie sur deux spécialités:
- Budget
- Effectif
Fonctions et activités du département
Le département est garant du respect des règles d'affectation du PNM et du suivi des effectifs.
Il assure un suivi régulier et rigoureux des emplois du CHU avec les créations, transformations, transferts et suppressions de postes
Il est le garant du contrôle et de la cohérence globale des chiffres publiés en matière d'effectifs PNM (Enquêtes Nationales)
Il diligente des actions à mener visant à améliorer la qualité des informations données.
Il élabore les Etats Prévisionnels des Recettes et Dépenses de l'établissement et assure le suivi des dépenses de personnels non médicale.
Il contribue à la mise en œuvre des objectifs qualité du département et de la direction.
À propos de l'offre
-
Profil recherché :
Adjoint des Cadres Hospitaliers ou
Technicien Hospitalier ou
Technicien Supérieur Hospitalier
* POSTE TEMPS PLEIN
* AGENT TITULAIRE OU CONTRACTUEL
* NIVEAU BAC +2
* TRAVAIL SOUS LA SUPERVISION DIRECTE DU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE CONTROLE DE GESTION SOCIAL
* TRAVAIL EN LIEN AVEC LES AUTRES ADJOINTS DU DEPARTEMENT
-
Vacant à partir du 01/08/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines