ADJOINT CONTROLE GESTION SOCIAL H/F

Référence : 2024-1619481

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
    CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2
  • Localisation : Hôpital Bellevue, SAINT ETIENNE
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Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'adjoint au contrôle de gestion social assure le suivi de la volumétrie des effectifs au niveau de l'établissement et par pôle.

Il élabore des tableaux de bord et participe aux rencontres bimestrielles avec les cadres supérieurs de pôles et les contrôleurs de gestion attachés.

Il assure au niveau informatique le développement et l'utilisation facilité du l'outils BO RH avec la construction de requêtes.

Il assure le contrôle et le suivi des créations de postes opérationnels.

Profil recherché

* RIGUEUR

* POLYVALENCE

* CAPACITE D'ADAPTATION

* CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

* DISCRETION ET SENS DU RELATIONNEL

* DISPONIBILITE

* MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUE

* APTITUDE A L'ANALYSE ET LA SYNTHESE

* RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

0477127024

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

À propos de l'offre

  • Profil recherché :

    Adjoint des Cadres Hospitaliers ou

    Technicien Hospitalier ou

    Technicien Supérieur Hospitalier

    * POSTE TEMPS PLEIN

    * AGENT TITULAIRE OU CONTRACTUEL

    * NIVEAU BAC +2

    * TRAVAIL SOUS LA SUPERVISION DIRECTE DU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE CONTROLE DE GESTION SOCIAL

    * TRAVAIL EN LIEN AVEC LES AUTRES ADJOINTS DU DEPARTEMENT

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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