ADJOINT CHEF DE SERVICE FINANCES-CONTRÔLE DE GESTION - LA GRANDE-MOTTE
Référence : O034241029000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Grande Motte, commune touristique de l'Hérault (34) surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de son service des Finances, son/sa Adjoint(e) au Chef de service finances, à temps complet.
Le poste est intégré au Service des Finances - Contrôle de gestion (5 personnes dont le Chef de service) et rattaché à la Direction des Ressources. Le service Finances gère 4 budgets dont 2 budgets annexes.
L'adjoint(e) contribuera à la gestion comptable et financière de la commune de La Grande Motte.
MISSIONS/CONDITIONS
Principales :
- Travaille en binôme avec le chef de service (préparation budgétaire, procédures budgétaires)
- Garantit la fiabilité de la chaine comptable lors de l'exécution budgétaire pour l'ensemble des budgets gérés par la Ville M57-M4 en lien avec les gestionnaires comptables ;
- Veille à la bonne la gestion comptable du patrimoine (entrées, sorties, amortissements), ainsi que des opérations de clôture de fin d'exercice ;
- Participe à la stratégie de financement des projets d'investissement de la collectivité par la recherche de subvention et le suivi des recettes.
Secondaires :
En collaboration avec le chef de service :
- Gère le suivi de la dette, des garanties d'emprunts,
- Assure un suivi de la fiscalité et des ressources
Profil recherché
* Maitrise des notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité.
* Connaissance des nomenclatures, M4, M57.
* Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités locales ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaissance de la fiscalité directe locale et les règles de la fiscalité commerciale
* Connaissance du logiciel e.sedit fortement appréciée
* Discrétion et rigueur
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité à rendre compte
* Force de proposition
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Disponibilité sur les temps forts du service notamment en période d'élaboration budgétaire
* Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
* Travail à temps complet
* 39h RTT horaires variables
* 1 jour de télétravail hebdomadaire possible suivant les nécessités de service
Adresser lettre de motivation, CV, le cas échéant, derniers entretiens professionnels ou évaluations au plus tard le 17/11/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Responsable budgétaire
