ADJOINT CHEF DE SECTION VEHICULES DE LIAISON

Référence : DEF_21-00050109

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 16 BIS, AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Centre Interarmées du soutien Multiservices (CIM) est un organisme extérieur du service du commissariat des armées relevant directement de la direction centrale. Il assure la conduite de la filière gestion base vie (GBV) au profit de l’ensemble des groupements de soutien du commissariat (GSC) métropolitains et outre-mer. Il expertise, produit et délivre le soutien dans les domaines de "l’hébergement et hôtellerie", du "transport routier individuel et collectif" et du domaine de la "gestion de sites et soutien multiservices" (entretien des espaces extérieurs, nettoyage des locaux, gardiennage, soutien pétrolier), et celui l’impression reprographie.
Au sein de la division transport, le bureau parcs véhicules légers prescrit et suit les marchés relatifs au transport externalisé ainsi que la gestion des véhicules attribués individuellement et ceux de la gamme commerciale répartis sur l’ensemble du territoire national soit 17000 véhicules.
Expert des modules ARTEMIS mis en œuvre par la cellule gestion de parc, le titulaire du poste participe aux workshop et comités utilisateurs pour les évolutions du SI et en suit les évolutions.
L'adjoint au chef de section réalise le suivi des indicateurs et réalise les études pertinentes sur son secteur d’activité.
Coordonner l’activité de la section et son management.
Etudier les demandes de maintenance supérieures au seuil du marché
Participer aux réunions de pilotage et maintenance, proposer des solutions d’amélioration de la qualité du service rendu et de limitation des dépenses.
Piloter le plan de réforme des véhicules de liaison et réaliser le reporting pour sa hiérarchie.
Etre le référent métier du bureau dans l’équipe de gouvernance du logiciel de gestion de parc.
Participer au plan de renouvellement du parc
Superviser la gestion du parc des véhicules taupe « SENTINELLE »
Apporter assistance au bureau en tant que de besoin.

Profil recherché

Connaissances en mécanique automobile

Compétences attendues

- CONTROLES ET VALIDATIONS TECHNIQUES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- UTILISATION D'UN TRAITEMENT DE TEXTE
- REDACTION DE TEXTES REGLEMENTAIRES SUR LA BASE D'UN MODELE PREEXISTANT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- FIABILITE-MAINTENABILITE-DISPONIBILITE D'UN MATERIEL OU SYSTEME D'ARME

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sebastien.giovenale@intradef.gouv.fr
  • carole1.zulian@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Navettes pour les déplacements vers Balard.
    Transports en commun et parkings à proximité.
    Restauration, activités sportives et culturelles.
    Crèche sur site.

  • Bonne maitrise Excel
    Horaires variables
    Informatique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
  • Technicienne / Technicien de transport

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