
ADJOINT CHEF DE SECTION VEHICULES DE LIAISON
Référence : DEF_21-00050109
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 16 BIS, AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Interarmées du soutien Multiservices (CIM) est un organisme extérieur du service du commissariat des armées relevant directement de la direction centrale. Il assure la conduite de la filière gestion base vie (GBV) au profit de l’ensemble des groupements de soutien du commissariat (GSC) métropolitains et outre-mer. Il expertise, produit et délivre le soutien dans les domaines de "l’hébergement et hôtellerie", du "transport routier individuel et collectif" et du domaine de la "gestion de sites et soutien multiservices" (entretien des espaces extérieurs, nettoyage des locaux, gardiennage, soutien pétrolier), et celui l’impression reprographie.
Au sein de la division transport, le bureau parcs véhicules légers prescrit et suit les marchés relatifs au transport externalisé ainsi que la gestion des véhicules attribués individuellement et ceux de la gamme commerciale répartis sur l’ensemble du territoire national soit 17000 véhicules.
Expert des modules ARTEMIS mis en œuvre par la cellule gestion de parc, le titulaire du poste participe aux workshop et comités utilisateurs pour les évolutions du SI et en suit les évolutions.
L'adjoint au chef de section réalise le suivi des indicateurs et réalise les études pertinentes sur son secteur d’activité.
Coordonner l’activité de la section et son management.
Etudier les demandes de maintenance supérieures au seuil du marché
Participer aux réunions de pilotage et maintenance, proposer des solutions d’amélioration de la qualité du service rendu et de limitation des dépenses.
Piloter le plan de réforme des véhicules de liaison et réaliser le reporting pour sa hiérarchie.
Etre le référent métier du bureau dans l’équipe de gouvernance du logiciel de gestion de parc.
Participer au plan de renouvellement du parc
Superviser la gestion du parc des véhicules taupe « SENTINELLE »
Apporter assistance au bureau en tant que de besoin.
Profil recherché
Connaissances en mécanique automobile
Compétences attendues
- CONTROLES ET VALIDATIONS TECHNIQUES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- UTILISATION D'UN TRAITEMENT DE TEXTE
- REDACTION DE TEXTES REGLEMENTAIRES SUR LA BASE D'UN MODELE PREEXISTANT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- FIABILITE-MAINTENABILITE-DISPONIBILITE D'UN MATERIEL OU SYSTEME D'ARME
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.giovenale@intradef.gouv.fr
- carole1.zulian@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Navettes pour les déplacements vers Balard.
Transports en commun et parkings à proximité.
Restauration, activités sportives et culturelles.
Crèche sur site. -
Bonne maitrise Excel
Horaires variables
Informatique -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
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Technicienne / Technicien de transport