ADJOINT CHEF DE POLE
Référence : DEF_21-00046588
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUAI JEAN JAURES 83430 SAINT-MANDRIER-SUR-MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.
Sous l’autorité du chef du Pôle Saint-Mandrier, l’adjoint au chef du pôle est appelé à traiter de l’ensemble des dossiers portés par l’entité. Par conséquent, Il est également chargé de suppléer aux fonctions du chef du Pôle en l’absence de celui-ci.
En tant que chef de l’échelon coordination et production il supervise les équipes assurant toutes les prestations de compétence « coordination et production », au profit de l’ensemble des unités militaires du site et plus principalement du Pôle des Ecoles de la Méditerranée (PEM), à savoir l’habillement, le transport, la logistique (gestion logistique des biens, magasins et ateliers) et le service du courrier.
- Rédiger et actualiser les procédures d’organisation et de fonctionnement de l’échelon et du pôle
- Suppléer aux fonctions de chef du pole SMD en son absence
- Rendre compte de tout dysfonctionnement auprès du chef du pôle
- Dans le cadre des activités de chaque secteur, s’assurer du respect des règles HSCT et environnementales de l’échelon
- Déployer et assurer le suivi SMI au sein de l’échelon en accord avec les directives fixées par le chef du pôle et analyser les indicateurs
- Assurer l’encadrement et le fonctionnement de l’échelon
- Organiser, piloter les activités de l’échelon
- Participer aux travaux RH (REO, avancement, recrutement)
- Assurer la fonction de détenteur de biens secondaire dans le cadre de la gestion logistique des biens
- Approuver les demandes émanant des soutenus sur Eurekâ
- Participer aux réunions du CHSCT de site
- Assurer toute mission confiée par le chef de pôle
Profil recherché
Connaissance en matière d’administration générale et de soutien commun et en gestion des ressources humaines (personnel militaire et civil).
Compétences attendues
- MANAGEMENT
- CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS
- GESTION D'UNE SITUATION DE CRISE
- CAPACITE A DELEGUER
- ANALYSE
- ADAPTABILITE
- REGLEMENTATION ET JURISPRUDENCE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Guilhem.bousquet@intradef.gouv.fr
- laure.bartel@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 5 ANS
HORAIRES DE TRAVAIL : 40 heures par semaine - 5 jours - Régime de permissions-gardiennage
LOGISTIQUE A DISPOSITION : Restauration sur place, transport maritime Toulon/Saint-Mandrier, installations sportives -
Dans le cadre de la formation continue (sur l’ensemble des modules et systèmes d’informations « métiers ») -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative