Adjoint chef de plateau

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire. La production de renseignement s’adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La sous-direction de l'exploitation est chargée de centraliser et d'analyser les informations ou les renseignements recueillis, d'élaborer le renseignement d'intérêt militaire et de faire diffuser les productions validées.
Le plateau est chargée d’exploiter les informations et de produire le renseignement dans son domaine de compétence.
Positionné au sein de la cellule de commandement du plateau, il est en mesure d’appuyer le chef de plateau dans ses diverses responsabilités, notamment la supervision de la rédaction des productions.
Participer à la fixation les objectifs à atteindre et à l’évaluation des résultats.
Contrôler la qualité des productions de renseignement, la tenue des délais de diffusion et de réponse aux demandes de renseignement.
Valider les productions.
Coordonner les travaux transverses avec les autres plateaux de la sous-direction dans les domaines de la recherche et de l’analyse.
Inscrire l’action du plateau dans le cadre de la Fonction interarmées du renseignement.
Participer à la gestion de proximité du personnel placé sous ses ordres.
Représenter le plateau dans des réunions internes et externes au service.
Piloter le suivi des relations partenariales.
Participer aux briefings et réceptions d’autorités.
Susciter adhésion et cohésion des équipes dans le respect des ordres et de la discipline.