ADJOINT CHEF DE BUREAU PILOTAGE ET CONTRÔLE INTERNE
Référence : DEF_30-00049930
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : BASE AERIENNE 705 - SITE TULASNE 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur le site de la base aérienne 705 de Tours, au sein du département accompagnement et gestion des ressources humaines du service de santé des armées (DAGRH SSA), le bureau pilotage contrôle interne (BPCI) a pour mission de recruter et de gérer les effectifs en nombre suffisant et en compétences pour garantir les missions du SSA.
Le bureau est composé de 3 sections ; ce bureau nouvellement créé assure les activités suivantes :
Au titre du pilotage contrôle interne du DAGRH
- Suivre les activités au profit du commandement ;
- Accompagner les acteurs RH dans la mise en œuvre du contrôle interne de 1er niveau (notamment la supervision) ;
- S’assurer de la réalisation de ces activités de contrôle (gestion, recrutement, formation…) ;
Au titre de la réglementation
- Enrichir la base documentaire en matière de droits individuels et financiers (DFI) ;
- Superviser les réponses formulées dans le cadre des recours RH ;
Au titre de la formation :
- Organiser la formation interne des personnels du SSA dans le domaine RH ;
L’adjoint au chef BPCI participe à la coordination et à la conduite des activités du DAGRH. Il encadre 5 personnes, seconde le chef de BPCI et assure sa suppléance.
Seconder le chef de bureau dans la conduite des activités de BPCI
Être force de proposition dans le domaine du contrôle interne RH et solde
Piloter la formation RH
Superviser les réponses formulées dans le cadre des recours RH
Veiller à mettre à disposition des organismes la documentation métier nécessaire
Veiller à l’exploitation des incidents dans une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché
Expérience sur des postes de la chaîne RH-Solde-pension nécessaire.
Compétences attendues
- RIGUEUR
- ANALYSE
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- REGLEMENT EN MATIERE DE DROITS FINANCIERS INDIVIDUELS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karell.arnoult@intradef.gouv.fr
- jessica.delannoy@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste localisé sur la base aérienne 705 à Tours (37). Accès par transport en commun : bus, tramway. Restaurant administratif et parking sur site. Protection sociale complémentaire obligatoire. Avantages type comité d'entreprise avec institution IGESA. Horaires du lundi au jeudi 08h -17h et vendredi 8h-15h.
Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle ou vers d'autres familles -
Utilisation SIRH
Télétravail 2 jours max
Déplacements ponctuels à prévoir en métropole, dans le cadre des missions d’audit et d’évaluation dans la sphère RH du SSA
Formation à la maîtrise des risques et au pilotage de la performance -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de l'activité de contrôle
