Adjoint chef de bureau
Référence : AGRI_2025-06-A5SRH00249-48886
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AC/SG
SRH - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bureau, dont il assure l'intérim en son absence, l'adjoint(e) l'accompagne dans sa mission de management et de pilotage de l'activité du bureau composé d'un chef de projet transversal / d'un autre adjoint et de 8 agents (dont 7 de catégorie A).
Il assure le suivi des politiques statutaires et réglementaires applicables aux agents relevant de la compétence du ministère et de leur mise en œuvre, de leur élaboration jusqu'à la publication des textes correspondants.
Il participe à l'animation du dialogue social ministériel et à l'organisation des élections professionnelles.
Il est susceptible de co-représenter le ministère dans les instances et réunions interministérielles relatives à son champ de compétences.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
L'adjoint(e) au chef du bureau participe à la conduite du dialogue social : organisation et suivi des instances (comités sociaux d’administration ministériel, d’administration centrale et des services déconcentrés), pilotage de l'agenda social
Il assure le pilotage des projets statutaires et réglementaires et veille à la qualité des livrables, au respect des procédures et des délais (consultations obligatoires, négociations interministérielles, conception et accompagnement des notes de service)
Il est force de proposition sur les chantiers suivis et peut porter certains dispositifs en propre
Il s'assure de la qualité des expertises et accompagne les services et établissements dans l'appropriation des évolutions statutaires et réglementaires
Il analyse et propose les évolutions nécessaires, notamment en participant aux travaux interministériels consacrés aux carrières et aux rémunérations
Il réalise toute expertise visant à sécuriser juridiquement et d’'un point de vue matériel les élections professionnelles de 2026
Il favorise les liens avec les partenaires (politique d'animation de réseau)
Cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place - Environnement agréable
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu’à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- au sein du service des ressources humaines : autres bureaux de la SDDPRS, de la SDCAR, MISIRH, MIPEC ;
- au sein du ministère : Bureau du cabinet, SG, DAJ, SAFSL, SNUM, directions d'administration centrale (DGER, DGAL, DGPE), services déconcentrés, établissements publics du MASA ;
- au niveau interministériel : DGAFP, direction du budget, MATTE, MINT ;
- Conseil d’État, SGG ;
- Organisations syndicales
Profil recherché
SAVOIRS :
-Maîtrise du droit de la fonction publique et des principes de la gestion des ressources humaines ;
-Connaissance des institutions ministérielles et interministérielles et de leur fonctionnement ;
-Connaissances en droit du travail appréciées.
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitudes managériales et de pilotage de l'activité
- Capacités avérées de travail en équipe et en réseau, qualités relationnelles ;
- Qualités avérées d'organisation, réactivité et disponibilité ;
- Rigueur ;
- Qualités de synthèse, rédactionnelles et d'analyse ;
- Appétence pour la communication ;
- Aptitude au dialogue social.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Secrétariat général
Service des ressources humaines
Sous-direction du développement professionnel et des relations sociales (SDDPRS)
Bureau des politiques statutaires et réglementaires (BPSR)
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du SRH et de la sous-direction du développement professionnel et des relations sociales (SDDPRS), le bureau des politiques statutaires et réglementaires (BPSR) est chargé :
- des relations sociales : animation du dialogue social, droits syndicaux, fonctionnement et suivi des instances de dialogue social, et des groupes de travail de l'agenda social, organisation des élections
professionnelles ;
- de l’ élaboration des statuts et règles indemnitaires applicables aux agents ;
- de la mise en œuvre de la réglementation générale de la fonction publique ;
- de l'instruction des saisines relatives à la procédure de contrôle déontologique et au secrétariat du collège de déontologie ;
- de l'animation du réseau des référents laïcité au sein MASA.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Jean-Baptiste Cottard, chef de bureau, jean-baptiste.cottard@agriculture.gouv.fr
Tel : 01 49 55 43 36
Virginie Farjot, sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales, virginie.farjot@agriculture.gouv.fr,
Tel : 01 49 55 46 75
David Corbé-Chalon, adjoint à la sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales, david.corbe-chalon@agriculture.gouv.fr,
Tel : 01 49 55 53 96 -
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- au sein du service des ressources humaines : autres bureaux de la SDDPRS, de la SDCAR, MISIRH, MIPEC ;
- au sein du ministère : Bureau du cabinet, SG, DAJ, SAFSL, SNUM, directions d'administration centrale (DGER, DGAL, DGPE), services déconcentrés, établissements publics du MASA ;
- au niveau interministériel : DGAFP, direction du budget, MATTE, MINT ;
- Conseil d’État, SGG ;
- Organisations syndicales -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
