Adjoint au/à la Chef(fe) de département sécurité en détention (F/H) - DISP Lille
Référence : 2025-1801086
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction interrégionale des services pénitentiaire de Lille Département des politiques d'insertion de probation et de prévention de la récidive 123 rue Nationale 59000 Lille - Localisation : DISP de Lille, 123 rue Nationale 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DSD veille à la mise en œuvre des moyens et normes permettant la sécurité active, passive et la sécurité juridique des procédures dans les établissements pénitentiaires et les services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Dans le cadre du fonctionnement général et de l’organisation de la DISP de Lille, l’adjoint (e ) au chef(fe) DSD :
- Représente la Directrice Interrégionale et la directrice interrégionale adjointe lorsque cette mission lui est confiée
- Participe au comité de direction, aux bilatérales ainsi que toute réunion de pilotage ou instances dans des domaines propres ou partagés
- Le(la) titulaire de la fonction est force de proposition et d’action dans son domaine de compétence : il (elle) est contributeur(trice) ou pilote sur les orientations régionales, et vise l’atteinte des objectifs annuels dans son activité ou celles partagées et transversales
- En lien avec l’UGD, il(elle) a en charge les dossiers d’orientation régionaux. Il (elle) affecte les détenus dans les établissements de la DISP notamment dans les CD et QCD. Il (elle) assure le suivi des décisions d’affectation. Il(elle) assure les affectations en UDV.
Dans le cadre des droits de tirage des autres DISP, il(elle) propose l’affectation des détenus. - Il (elle) a en charge de nombreux dossiers transverses en lien avec le DPIPPR (RETEX, PNLV, mineurs…) demandant un suivi rigoureux et un management des structures.
- Dans le cadre du développement de la thématique et de la prise en charge des personnes détenues criminalité organisée, une attention particulière devra être apportée aux modalités de gestion, aux conséquences sur les transferts, la sécurité et le suivi précis de ces profils, en lien avec le pôle SIPP-CO
Dans ce contexte et sous l’autorité du chef de département, l’adjoint de ce dernier organise les procédures, fixe les objectifs, pilote, accompagne ou supervise les projets en lien, selon les cas, avec les autres départements, les structures ou les partenaires institutionnels et ce, dans le respect de la règlementation en vigueur (prévention des violences, prévention suicide etc…).
En liaison constante avec les structures, ce département développe son action sur plusieurs registres :
- Il concourt activement à la gestion des détentions, notamment par les décisions de compétence interrégionale en matière de transfert et d’affectations en établissements
Il est un contributeur essentiel à la gestion des incidents en soutien des équipes des structures. A cette fin, son action s’articule autour de l’anticipation, la prévention des incidents et la facilitation de leur règlement. Il assure des permanences incidents et des astreintes direction - Il pilote sous les directives de la cheffe du DSD le dossier maitrise des risques et à ce titre est susceptible d’effectuer des missions de contrôle et d’audit en lien avec le RIMM
Se nourrissant de l’activité des services, il anime les réseaux autour des orientations régionales et des dossiers qui lui sont confiés.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Bonne connaissance de la règlementation Pénitentiaire notamment en matière de sécurité passive et dynamique
Expérience en établissement
Connaissance de l’instruction pénitentiaire et des fonctionnements administratifs et judiciaires
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques (GENESIS, DOT, ROMEO, PRINCE)
Savoir-faire :
Capacité managériale (animation d’équipe, gestion de réunions,
délégation et contrôle)Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Disponibilité et réactivité
Sens de l’organisation et capacité en conduite de projets
Autonomie
Savoir-être :
Capacités relationnelles
Discrétion et respect du principe de confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.delcourt@justice.fr -03 20 63 66 62
- martine.marie@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La résidence administrative est fixée au siège de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille - 123 rue nationale 59000 Lille.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle comprend 17 établissements pénitentiaires et et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Descriptif du service
Le département sécurité et détention (DSD), département de mission, est placé sous l’autorité de la Directrice interrégionale adjointe.
Le DSD contribue à la mise en œuvre des politiques d’exécution et d’individualisation des peines et au maintien de la sécurité publique par la gestion des personnes détenues selon les objectifs fixés au niveau national et interrégional.
Le département est le garant du contrôle et du soutien des services déconcentrés dans ce domaine. Il travaille en relation étroite avec l’ensemble des départements du siège, les chefs d’établissements, les DFSPIP et les services de l’administration centrale.
Le département contribue aux réflexions transversales. Il est l’interface entre les autres départements, les établissements, les services d’insertion, les partenaires extérieurs ou judiciaires, et le niveau central de l’administration pénitentiaire.
Le département est composé de 4 unités :
- L’unité de gestion de la détention (UGD) : divisée en trois pôles, pôle des transferts administratifs, pôle statistiques médicales, pôle secrétariat, requêtes détenus
- Le Pôle isolement – suivi profils particuliers – criminalité organisée
- L’unité sécurité (US)
- L’unité sécurité (US)
- L’Equipe Régionale d’Intervention et de Sécurité (ERIS)
Le DSD assure la diffusion et la mise en œuvre de la réglementation pénitentiaire ainsi que le suivi de l’ensemble des événements et incidents intéressant la population pénale par une gestion individualisée des dossiers.
À propos de l'offre
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Le CV est la lettre de motivation sont obligatoires dans le cadre de la mobilité.
Restauration :
Possibilité de se restaurer au restaurant administratif et aussi sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun facilement accessibles, place de parking attitrée -
Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure de sécurité et de détention
