Adjoint au responsable travaux régie - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017250214000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Eau et sous la responsabilité du Responsable Maintenance Exploitation Régie, vous encadrez, organisez et contrôlez le travail des collaborateurs placés sous votre responsabilité (environ 15 personnes). Vous planifiez les interventions avec le responsable travaux et vous suppléez le responsable en son absence.
Encadrement:
Planifier et coordonner les tâches des agents
Diriger, animer et contrôler les activités des agents
Etre garant de l'efficience et l'efficacité des tâches à réaliser
Evaluer les agents
Mettre en en ½uvre et faire appliquer les règles de sécurité et hygiène
Etude, commande et suivi de travaux:
Lancer, suivre et contrôler les travaux
Définir et lancer les petits travaux d'entretien courant du réseau / des installations
S'assurer de la mise en sécurité des équipes des chantiers
Contrôler les travaux confiés aux équipes régie et entreprises
Transmettre les informations sur la mise à jour du SIG
Gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable:
Préparer les DICT, ATU, arrêtés et permissions de voiries
S'assurer de l'information des abonnés des perturbations du service et du traitement des litiges
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité
Activités secondaires:
Proposer des axes d'amélioration
Etablir des métrés et des devis pour les branchements neufs et petits travaux
Réaliser des formalités administratives (plainte, rapports circonstanciés...)
En lien direct avec les instructeurs branchements, valider les devis, attachements et facturations des travaux en régie
Profil recherché
Titulaire d'un titre de niveau 3 à 5 et/ou expérience professionnelle équivalente
Permis B
AIPR profil encadrant
Maîtriser les principes et modes d'animation du management opérationnel
Maîtriser les outils de gestion
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaître les procédures d'entretien et d'habilitation des matériels
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène du travail
Connaître les principes de gestion des stocks
Maîtriser les travaux de fontainerie et hydraulique des réseaux AEP
Savoir rédiger un avis technique
Savoir contrôler la qualité
Savoir évaluer les agents
Savoir organiser et sécuriser un chantier
Savoir repérer les dysfonctionnements
Savoir vérifier les factures sur les quantités réalisées
Savoir passer des commandes
Savoir répartir les tâches et planifier
Avoir le sens des responsabilités
Savoir donner des priorités
Savoir travailler en équipe et en collaboration
Savoir rendre compte
Etre très réactif, organisé, rigoureux et disponible
À propos de l'offre
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Equipement et outils individuels
Astreintes (véhicule atelier avec remisage à domicile + téléphone)
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances
Temps de travail 38h35 - Formule RTT 17 jours
29 jours de Congés Payés (2 jours de fractionnement possible)
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
Participation forfaitaire à la mutuelle sous condition de contrat labellisé
Comité entreprise dynamique: avantages sociaux sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Arnaud CORNU, Responsable d'exploitation, tél : 05.46.51.75.84 ou Monsieur Eric LENTIER, Chef du Service Eau potable exploitation, tél : 05.46.30.35.46. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers