Adjoint au responsable enfance-jeunesse - MAIRIE DE LA CHAPELLE HEULIN
Référence : O044241108000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Heulin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la CHAPELLE-HEULIN, commune de 3500 habitants, au sein du vignoble Nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires de l'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et vacances scolaires, ainsi que de la maison des jeunes.
L'équipe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité aux enfants / jeunes et leurs familles. Le responsable est un maillon essentiel dans la conduite de ce projet ! Nous recherchons, pour l'épauler, un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ces compétences et ses idées et contribuer à l'organisation du service. Poste de 35 heures hebdomadaires. Du mardi au vendredi + samedi après midi. Rémunération statutaire. Régime indemnitaire. 13ème mois. Participation prévoyance. Adhésion au CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241108000315-adjoint-responsable-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
-Connaitre le développement de l'enfant
- Maitriser les techniques d'animation
- Maitriser le cadre règlementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
- Maitriser les techniques de base de management
-Connaître les bases des règles budgétaires
SAVOIRS FAIRE
-Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
-Savoir écouter, analyser, partager et évaluer
-Maitriser les outils informatiques de base
-Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
-Etre en mesure de gérer des conflits
-Rédiger des écrits
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS/ SAVOIR ETRE
-Sens du service public
-Sens de l'organisation
-Aptitude à travailler en équipe
-Ecouter, analyser, planifier
-Etre rigoureux
À propos de l'offre
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Candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif, à adresser :
Monsieur le Maire
27 Rue Aristide Briand
44330 la CHAPELLE-HEULIN
rh@mairie-lachapelleheulin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
