Adjoint au responsable du service (F/H) - NANCY
Référence : O054241224000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Attachés (catégorie A)
Filière : Administrative
DGA Ville éducative, culturelle et solidaire
Nancy Musées - Service Ressources et développement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce: VDN 24-147
Date limite de candidature : 24/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées
Mutualisée en 2017 l'administration des musées s'est vue confier pour le compte du département Musées, valorisation du patrimoine, Mémoire des missions budgétaires, de suivi de la gestion des agents, de marchés publics, d'élaboration d'actes administratifs, du suivi des bâtiments et des grands projets du département, comme la rénovation du Musée lorrain et la rénovation de la Villa Majorelle
Pour instruire ces différents dossiers, le service recherche l'adjoint à son responsable, au sein d'une équipe resserrée et spécialisée.
Contribuant à assurer le bon fonctionnement des établissements et de leur administration, l'agent a directement en charge le suivi financier et administratif des grands projets du département ainsi que l'optimisation de ses recettes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241224000460-adjoint-responsable-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil:
o Master 2 gestion d'un équipement culturel, management des organisations culturelles, Science Po
o Rigueur
o Capacité à s'adapter à un environnement administratif complexe
o Force de conviction et aptitude à la négociation, capacité à prendre des positions impopulaires si nécessaire
o Qualités relationnelles et goût pour le contact, capacité à représenter les établissements
Compétences requises :
o Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées
o Connaissances en gestion budgétaire et analyse financière en comptabilité publique
o Connaissance du fonctionnement d'un établissement culturel recevant du public
o Méthodes et outils de la conduite de projet (étude, décomposition en étapes, planning, tableau de bord, validation, négociation, prise de risque...).
o Techniques de management : conduite de réunions, animation d'équipe, conduite du changement, gestion des conflits
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241224000460-adjoint-responsable-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
