Adjoint au responsable du Pôle Patrimoine de la Médiathèque Jacques-Chirac
Référence : O010250314000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint au responsable du Pôle Patrimoine de la Médiathèque Jacques-Chirac (H/F)
Adjoint au responsable du pôle patrimoine (30%) : manager et organiser.
En tant que cadre de l'équipe de direction vous pouvez être appelé à suppléer la directrice adjointe chargée
du Patrimoine et /ou la directrice en cas d'absence (congés d'été, déplacements...).
Participer au CODIR restreint de la Médiathèque en cas d'absence du responsable du Patrimoine.
Accompagner le responsable du Patrimoine dans la réalisation des objectifs nationaux et locaux liés au patrimoine conservés, signalés et valorisés par la Médiathèque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250314000676-adjoint-responsable-pole-patrimoine-mediatheque-jacques-chirac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
-Histoire du livre et des bibliothèques.
-Connaissances scientifiques des fonds anciens, rares et précieux et des fonds locaux.
-Connaissances des normes et formats de description des documents patrimoniaux.
-Compétences pour l'animation et la médiation culturelle.
SAVOIR-FAIRE
-Capacité à encadrer une équipe : une expérience managériale dans un établissement similaire serait un atout.
-Connaissance des outils de signalement des fonds patrimoniaux.
-Maîtrise des principes des bibliothèques numériques et expérience dans un suivi de projet.
-Culture générale étendue et capacité d'adaptation.
-Faculté d'analyse et de réflexion sur le contexte de fonctionnement de l'établissement et la prospective à moyen et long terme.
-Connaissance et maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
-Expérience dans la définition d'une politique documentaire patrimoniale.
-Connaissance des principes de gestion de budgets et maîtrise de la dépense publique.
-Conduite de projets de valorisation.
-Qualités pédagogiques.
-Excellente connaissance en conservation préventive (manipulation, stockage et équipement de livres anciens).
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'initiative pour présenter et développer les orientations et les projets.
Sens du service public.
Faculté de disponibilité et d'écoute, pour le public et les agents.
Faculté de travail en équipe et en collaboration avec des partenaires.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Bibliothécaire
