Adjoint au responsable des services techniques - MAIRIE DE LA REOLE
Référence : O033241030000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Réole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE L'EMPLOI
L'agent assurera les missions suivantes pour le compte de la ville :
1. Appuyer le responsable des services techniques pour diriger, manager et coordonner les équipes des services techniques assurant la maintenance bâtiments, l'entretien et la propreté de la voirie et la réalisation et l'entretien des espaces verts espaces verts (une vingtaine d'agents dont 3 en encadrement intermédiaire)
2. Diriger, manager et coordonner l'équipe en charge de la maintenance des bâtiments
3. Programmer, planifier et suivre la maintenance sur le patrimoine communal
4. Piloter les projets, réaliser les diagnostics, les études techniques et financières.
Rattachement hiérarchiques
Sous la direction du Responsable des services techniques
Relations
Relations internes :
* Relations avec le responsable hiérarchique direct ;
* Collaboration permanente avec l'ensemble de la mairie et les élus :
Relations externes :
* Collaboration avec les agents de la Régie Multiservices ;
* Contacts avec les entreprises ;
* Contacts avec les usagers.
Conditions d'exercice
* Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ; disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction des manifestations ou conditions climatiques.
* Peut-être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Autonomie et responsabilité
* Missions définies et évaluées par le responsable des services techniques
* Grande autonomie dans l'organisation du travail
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
* Garant de la bonne réalisation des travaux
* Par son action, il(elle) peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de locaux ou d'installations de la commune.
* Par son action, i(elle)l peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de locaux ou d'installations de la commune.
Continuité dans le service
Avec les autres agents du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241030000603-adjoint-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Savoirs
* Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...).
* Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet
* Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée
* Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
* Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine d'activité
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être
* Sens du service public
* Etre autonome, disponible, organisé et méthodique,
* Capacité d'animation d'une équipe, de coordination et de communication
* Avoir l'esprit d'initiative et de décision,
* Savoir rendre compte et communiquer
Qui sommes-nous ?
Ville de LA REOLE (33), commune du Sud-Gironde labellisée Ville d'Art et d'Histoire (4441 habitants).
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
À propos de l'offre
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* 35 heures hebdomadaires ; travail du lundi au vendredi en fonction des horaires d'ouverture de la collectivité, Grade de rattachement : B
* Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024
* Date limite de candidature : 30 novembre 2024,
* Informations complémentaires : recrutements@lareole.fr
* Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
