Adjoint au responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti H/F - COMPIEGNE
Référence : O060250124001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service du patrimoine bâti recrute un(e) adjoint(e) au responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.
lacé sous l'autorité du Directeur du patrimoine bâti et de son adjoint, il participe activement à la programmation et au suivi des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux.
Il doit également veiller aux différents contrôles réglementaires des installations techniques des bâtiments communaux et intercommunaux.
Il assure le management d'une équipe d'une vingtaine d'agents et travaille en mode projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250124001076-adjoint-responsable-entretien-maintenance-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme ou qualification dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment: technique des différents corps d'état, réglementation sécurité incendie et accessibilité...
Supplée le responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.
Encadrement des chefs d'équipe et d'une équipe de personnel technique dans le cadre des suivis de travaux en régie
Connaissances techniques en bâtiment exigées et confirmées dans tous les domaines propres au bâtiment TCE élargies (VRD appréciée), ERP (constructives, protection, mise en sécurité) et réglementaires liées à l'activité bâtiment.
Connaissance des règles de sécurité et techniques dans les Établissements recevant du Public notamment incendie et accessibilité.
Bonnes compétences dans l'organisation des travaux à réaliser, de leur suivi et rédaction de rapport
Connaissance de la commande publique (marchés publics avec leur droit et leurs règles et de la loi MOP)
Intérêt pour la gestion des marchés publics allié à une capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
Être source de propositions de solutions, d'optimisations techniques et financières.
Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation, sens des relations humaines, motivation.
Sens des responsabilités, esprit d'organisation et de synthèse, autonomie et prise d'initiatives.
Savoir travailler en équipes et en transversalité auprès des différents services
Être organisé et réactif
Avoir des qualités relationnelles
Discrétion
Bonne réactivité devant les imprévus
Maitrise des outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Powerpoint...)
Sens du service public
Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
