Adjoint au responsable d'exploitation service déchets ménagers - THIERS DORE ET MONTAGNE

Référence : O063241231000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son futur adjoint au responsable collecte des déchets.

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d'apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires.

Le poste est à pourvoir par voie statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maitrises et des techniciens territoriaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241231000683-adjoint-responsable-exploitation-service-dechets-menagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Permis B obligatoire, permis C + FIMO/FCO marchandises souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaité
Connaissance de l'outil UNITECH/UNICO ou tout autre outil de suivi informatisé de la collecte des déchets appréciée
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail

? Savoir-faire

Organiser et planifier les activités d'une 'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Demander un devis, établir un bon de commande, vérifier une facture
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Accueillir et communiquer avec les usagers d'un service, être pédagogue
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité

? Savoirs

Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en ½uvre et suivi administratif, juridique, commande publique

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .

À propos de l'offre

  • Les candidats adresseront leur CV et lettre de motivation à l'attention du Président
    par mail : recrutement@cctdm.fr
    sur le site web de Thiers Dore et Montagne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/01/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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