Adjoint au Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales F/H
Référence : O089241015000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perrigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE :
Le Pôle des Solidarités Départementales (PSD) est en charge du pilotage des quatre grandes politiques sociales et médico-sociales relevant de la compétence du Département : autonomie, prévention et protection de l'enfance, protection maternelle et infantile, lutte contre la pauvreté et insertion des publics éloignés de l'emploi. Il intervient également de façon plus transversale, dans le champ de la santé.
Dans un contexte sociétal marqué par des enjeux sociaux forts tant au plan national que départemental, le Pôle a pour mission essentielle d'apporter des réponses renouvelées aux besoins des Icaunaises et des Icaunais, en déployant en propre ou de façon déléguée un service public de proximité en direction des plus fragilisés notamment. Sous l'autorité des élus départementaux, il est chargé dans ce cadre de concevoir, structurer, mettre en ½uvre et évaluer les politiques publiques dont il assure la responsabilité, en lien avec de multiples partenaires et un important réseau d'établissements sociaux et médico-sociaux dont il est autorité de tutelle pour certains.
Le PSD est également dépositaire d'un projet managérial ambitieux, animé notamment par la direction générale du Pôle et porté conjointement par des directions dites thématiques et localisées au siège du Pôle, et par 6 unités territoriales de solidarités (UTS) ancrées dans les territoires.
De plus, il finance par ailleurs des établissements, des services ou des dispositifs relevant de l'autonomie, de la lutte contre les exclusions, de la petite enfance, de la protection de l'enfance et de l'insertion socio-professionnelle. Il a en cela vocation à négocier avec l'État, la Région ou les Collectivités Territoriales, la mise en ½uvre d'une offre cohérente à l'échelle des territoires, garantissant une continuité des parcours.
Il est aussi engagé dans plusieurs chantiers d'accompagnement au changement visant à rénover son propre service public, en prenant notamment appui sur des contractualisations ou des expérimentations négociées avec l'État.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089241015000372-adjoint-directeur-general-adjoint-pole-solidarites-departementales-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Connaissance de l'environnement des politiques sociales départementales
* Connaissance de l'environnement territorial social local
* Méthodologie et outils d'évaluation des politiques sociales
* Méthodes de travail en partenariat institutionnel
* Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Méthodes et outils du management par projets et objectifs
* Méthodes d'accompagnement au changement
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord...)
* Fortes qualités rédactionnelles
SAVOIRS :
* Fortes capacités d'organisation, de planification et d'anticipation
* Capacité de coordination par l'animation d'une équipe
* Capacité à établir des analyses stratégiques en lien avec les missions du Pôle
* Capacité à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale
* Capacité à travailler rapidement sur des sujets très divers
* Capacité à communiquer et à sensibiliser sur un sujet spécifique
SAVOIR-ÊTRE :
* Management d'équipe
* Rigueur et esprit de synthèse
* Sens du dialogue, de l'écoute et qualités relationnelles
* Force de conseil et de proposition
* Diplomatie et pédagogie
* Réactivité et adaptabilité
* Disponibilité
DIPLÔMES :
Bac + 2 - Bac +5
EXPÉRIENCE :
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
