Adjoint au Directeur du Point Jeunes - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE
Référence : O066241002001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-la-Salanque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionné hiérarchiquement sous le responsable du Pôle éducation, enfance et jeunesse, vous secondez le directeur du Point Jeunes dans ses missions, encadrez 1 à 2 agents et participez à l'animation (Point Jeunes et Périscolaire)
Vous assurer le suivi organisationnel du Conseil Municipal des Enfants et de la Junior Association.
En lien avec le Directeur :
- gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure
- communication des actions
- travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les partenaires institutionnels
- participation aux projets transversaux et aux perspectives de développement
- encadrement des animateurs.
Animer et encadrer le point jeunes (12-18 ans) :
- proposer et participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation dans le respect du projet pédagogique du point jeunes
- participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des structures
- s'impliquer dans une dynamique de travail liée à l'ensemble du service enfance jeunesse
- assurer l'accueil physique des jeunes sur les différents temps d'accueil
- accompagner les jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets
- accompagner et encadrer les jeunes lors des sorties : conduire un minibus de 9 places (8 jeunes + chauffeur)
- s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Animer et encadrer le Conseil Municipal des Enfants et la Junior Association :
- Assurer le suivi organisationnel du CME (Élections, suivi des projets, lien avec les familles et l'Élue référente)
- Assurer le suivi organisationnel de la Junior Association (suivi des projets et manifestations)
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- Titulaire d'un BPJEPS (avec module Direction) ou équivalent
- Expérience significative souhaitée sur des missions d'encadrement
- Expérience souhaitée sur des missions d'animation
- Expérience dans l'accueil et l'information du public notamment du public adolescent et jeunes adultes
- Connaissance du public jeune et des problématiques
- Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local.
Qualités personnelles :
- Capacité d'animation,
- Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles, sens de la communication,
- Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire,
- Permis B,
- Horaires variables en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Maire
02, avenue Urbain PARET
66250 SAINT-LAURENT DE LA SALANQUE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
