Adjoint au Directeur de la Restauration Scolaire et Collective (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250402000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Restauration Scolaire et Collective, de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, en qualité d'Adjoint au Directeur de la Restauration Scolaire et Collective, vous assurerez l'organisation, la supervision, le contrôle et la livraison, de la production de la restauration issue de la cuisine centrale (UCP). Restauration principalement scolaire 26 000 repas jours/138 sites de livraison et petite enfance.
- Vous assurerez le management et l'encadrement des services techniques et administratifs du service de la Restauration Scolaire ;
- Vous assurerez la supervision et le contrôle de la mise en uvre d'une restauration scolaire en régie, dans ses composantes réglementaires, logistiques, techniques, financière et humains ;
- Vous assurerez le management et l'encadrement des services administratifs et opérationnels du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250402000353-adjoint-directeur-restauration-scolaire-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière administrative ou technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac + 5 - métiers de la restauration ou de la qualité.
Compétences :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales (mode d'achat, budget, organisation RH) ;
- Posséder des connaissances techniques sur le fonctionnement des installations de restauration industrielle ;
- Être pédagogue pour établir un lien entre la cuisine centrale, les écoles et les parents ;
- Appréhender les enjeux de la politique municipale en matière de restauration collective, s'attacher à sa mise en uvre ;
- Posséder des connaissances en matière de règles et techniques de fabrication culinaire, en diététique et en hygiène et sécurité alimentaire ; s'attacher à les enrichir ;
- Posséder des connaissances techniques sur le fonctionnement de l'installation ;
- Connaître et maîtriser les domaines de compétences de sa direction/son service, suivre et mémoriser les affaires traitées ;
- Connaissances d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaissances en méthodes d'achats en collectivités territoriales ;
- Connaissances pluridisciplinaires en matière de restauration collective ;
- Centraliser des informations de sources variées et les organiser dans des documents conçus comme des outils d'aide à la décision ;
- Proposer et mettre en place des procédures visant à améliorer l'organisation et la gestion des activités du service ;
- Se constituer un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les ressources ;
- Maîtriser la gestion d'une direction dans ses composantes juridiques, managériales et financières ;
- Fédérer et coordonner des équipes sur des projets communs ;
- S'adapter et réagir à des situations parfois tendues, faire face à des pressions.
Qualités :
- Maîtrise de la gestion fonctionnelle d'une direction ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Capacité d'encadrement et d'animation ;
- Sens relationnel et diplomatie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
