Adjoint au Directeur administratif chargé du service financier des services techniques (h/f)

Référence : O092250130000423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meudon
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale des Services Techniques est composée de 5 directions : la DAST, la Direction du Patrimoine et de l'Espace Public, la DTN, la DTE et la DTO. Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques.
La DAST assure une fonction support auprès des directions opérationnelles, qu'elle accompagne au quotidien dans les domaines administratifs, juridiques et financiers. Pour ce faire, elle incarne un rôle de relais auprès des directions fonctionnelles (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles et Direction de la Communication).
La DAST est composée d'un service financier et d'un service information-ressources, regroupant 19 emplois en équivalent temps plein (ETP), dont deux cadres experts, directement rattachés au Directeur, chargés d'une part des affaires patrimoniales et d'autre part, du suivi des marchés et contrats complexes.
Le Service Financier de la DAST est en charge du pilotage budgétaire, comptable et financier des Directions de la Direction Générale des Services Techniques. Il accompagne la mise en ½uvre du PPI ambitieux (245 M¤ sur le mandat 2020-2026). Il regroupe 11 Emplois à Temps Plein : un adjoint au chef de service, deux coordinateurs financiers et huit gestionnaires comptables.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250130000423-adjoint-directeur-administratif-charge-service-financier-services-techniques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC+4 en droit public ou finances publiques
Cadre territorial justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Capacité à contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Capacité à contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Maîtrise du logiciel métier de gestion comptable
Aptitudes managériales
Capacité à rendre compte
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Loyauté
Sens de l'écoute et du dialogue
Aisance relationnelle
Discrétion
Esprit d'équipe
Capacité à travailler en transversalité
Gestion du stress
Confidentialité

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
    Monsieur le Président
    Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
    Direction des Ressources Humaines
    9 route de Vaugirard - CS 90008
    92197 MEUDON CEDEX
    * Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025
  • Responsable budgétaire

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