Adjoint au Chef du Service Finances/Comptabilité - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013241106000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Finances, vous serez chargé(e) de la comptabilité des fournisseurs, la gestion et l'enregistrement des bons de commande, des factures, du mandatement et du classement, du suivi des contrats et des marchés publics, et de la dématérialisation.
Gestion des opérations comptables de la Ville et du CCAS :
- Suivre l'exécution budgétaire, gestion des crédits alloués aux services, suivi des consommations,
- Enregistrer les bons de commande et les factures sur Chorus
- Mandater en relation avec le responsable du service
- Enregistrer, vérifier les pièces des marchés publics pour en assurer le suivi comptable (récupération des avances et mandatement des acomptes jusqu'au DGD) + PES Marché
- Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour, impayés factures régies de recettes, traitement des P503 etc...)
- Référent C.A.F. pour la partie financière (déclaration)
- Relation téléphonique avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public, éventuellement les administrés
- Relation avec les divers organismes sociaux
- PES retour
L'agent peut être amené à réaliser toutes activités nécessaires au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et le cas échéant au moyen de formations.
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires, notamment dans l'élaboration de budgets
- Connaissance (du logiciel INETUM-GF) logiciels professionnels dédiés/spécifiques
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des outils informatiques, de la M57
- Discrétion, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptabilité
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Respect des règles de déontologie de la Fonction Publique et du principe de la laïcité
- Exercer ses fonctions avec impartialité, intégrité et probité
À propos de l'offre
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Envoi de la lettre de motivation et du Curriculum Vitaé
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
