Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours (H/F) - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095241108000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Herblay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val-d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont 81000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val-d'Oise.
Le SDIS 95, ce sont des valeurs d'engagement, de solidarité et de respect.
Au sein du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef du centre, l'adjoint met en ½uvre la politique territoriale d'incendie et de secours.
Poste ouvert :
- Centre de Secours d'Herblay
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
Profil recherché
- Ltn2 ou Ltn1 de sapeurs-pompiers professionnels
- Permis B requis
- Faire preuve d'une grande disponibilité
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Être exemplaire
- Être loyal
- Avoir les qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Avoir les qualités managériales
- Avoir le sens du travail en équipe, l'esprit de cohésion
- Être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles
- Être respectueux de la hiérarchie et des procédures
- Être réactif
- Être autonome
- Avoir le sens du service public
- Être méthodique et rigoureux
- Être dynamique
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr.
Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique.
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2024-GT1-CSHERB-ADJ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des opérations de secours
