Adjoint au Chef du CEI de Villabé

Référence : 2024-1495218

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : RTE D260 91100 VILLABE
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'adjoint au chef du CEI de Villabé assure les missions suivantes :
   * Encadrement : gestion des effectifs du CEI, application des diverses réglementations (notamment concernant la sécurité des agents et des usagers) ;
   * Exploitation et gestion du domaine routier : organisation et exécution des tâches d'exploitation et de gestion des voies rapides, décisions opérationnelles, organisation de chantiers sur les voies rapides, gestion du matériel mis à disposition (véhicule d'intervention, matériel de travaux) ;
   * Organisation de l'activité d'entretien en régie, avec l'appui des équipes d'encadrement d'exploitation ;
   * Gestion immobilière du CEI et administrative du personnel d'exploitation, placé sous l'autorité du chef du CEI

Le poste est placé sous l'autorité du chef de CEI, dont il assure l'intérim en son absence.

Profil recherché

B 1er niveau

Filière EEI

   * Outre une culture technique routière, le poste mobilise des compétences en management de personnel et en gestion quotidienne d'activité en équipe ;
   * Une grande disponibilité ainsi qu'un bon sens de l'organisation sont requis ;
   * Le poste suppose de savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations relatives à l'exploitation et l'entretien de la route : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité.
   *Savoir-faire : animation et gestion d'équipes, autonomie, sens de l'organisation (mise en oeuvre du contrôle et du suivi de l'activité) ;
   * Savoir-être : sens aigu du relationnel.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • frederic.bertrand@developpement-durable.gouv.fr
  • Jean-Sebastien.Lanz@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de l'AGER Sud, le CEI de Villabé gère l'exploitation, la viabilité et l'entretien du réseau composé de l'autoroute A6, des routes nationales N104, N337, N440, N441 et N449, dans les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne : surveillance et entretien des chaussées, des équipements annexes et des ouvrages d'art, programmation des travaux sur le réseau routier national non-concédé et organisation des fermetures nécessaires à leur réalisation, exploitation du réseau sous chantier, maintien de la viabilité du réseau, entretien de la signalisation de police et de direction, des voiries et dépendances.

À propos de l'offre

  • Frédéric BERTRAND, Chef de l'UER d'Orsay Villabé
    tel: 01 60 91 70 04/ 06 64 48 23 35
    frederic.bertrand@developpement-durable.gouv.fr

    Jean-Sébastien LANZ, chef du CEI de Villabé
    01 69 11 14 00/06 65 08 48 77
    Jean-Sebastien.Lanz@developpement-durable.gouv.fr

  •    * Le poste suppose d'avoir des cycles de travail de nuit
       * Bureau équipé d'un poste informatique, relié aux outils bureautiques requis, messagerie et internet
       * Horaires fixes, conformément au DOL du CEI
       * Mise à disposition d'un véhicule de service

    Cotation RIFSEEP: Groupe 2 (CAT B)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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