Adjoint au chef du Bureau de la Depense Militaire
Référence : MINT_BA086GNA-100571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : RGNA/DAO/Bureau de la Dépense Militaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Assurer la suppléance du chef de bureau ;
- Manager et accompagner les différentes équipes et organiser l’activité au quotidien ;
- Traiter les interfaces et suivre la liquidation des dossiers ;
- Piloter la mission de contrôle interne financier et mettre en place et actualiser le dossier d’auditabilité permanent;
- Savoir traiter des sujets transverses liés aux aspects du soutien;
- Entretenir des relations professionnelles avec les différents partenaires privilégiés ;
- S’assurer de la bonne application de la doctrine dans les différents secteurs d’activité du bureau ;
- Piloter les actions de formation au profit des personnels pour maintenir le niveau de compétence;
- Faire l’interface avec l’administration centrale ou autre autorité pour traiter des problématiques particulières ;
- Piloter les actions de mise à jour des informations relevant de la compétence du BDM du site intranet RGNA
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
En tant qu’organisme liquidateur, le BDM est en charge de vérifier et calculer les droits des administrés dans le domaine des déplacements temporaires et changements de résidence afin de liquider les dossiers. Ce bureau a également pour mission le traitement et le recouvrement de charges locatives et dispose d’une régie d’avances et de recettes pour toutes les dépenses dérogatoires.
• Composition et effectifs du service :
Effectif : 17
- 1 officier, chef de bureau ;
- 1 N1A, adjoint au chef de bureau ;
- 2 N2A , section Régie ;
- 1 N2A et 4 N3A (1 militaire et 3 civils), section déplacements temporaires et changements de résidence
- 2 N2A, 1 ADJ (CSTAGN), 5 N3A, section charges locatives.
• Liaisons hiérarchiques :
– 1 officier, chef de bureau.
• Liaisons fonctionnelles :
- Bureau budget et administration des régions de gendarmerie.
- STSI2 et CNAU pour les problèmes d’informatique et de réseau.
- MSIA Agorha pour les problèmes liés à l’outil.
- DGGN/DSF/SDAF/BA/SCRD pour les problèmes liés à la réglementation.
- Bureau Chorus du SGAMI Sud-Ouest.
- DRFIP de Bordeaux.
- CNS pour les problèmes liés à l’outil AUTOCHARGES.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise – requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise – requis
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau maîtrise – requis
Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
Qui contacter :
– Chef du bureau de la dépense militaire de la RGNA : 05-49-00-56-71
nathalie1.chavernac@gendarmerie.interieur.gouv.fr
– Bureau du personnel civil de la RGNA : 05-56-90-44-14/05-56-90-44-34
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest
Division de l’Appui Opérationnel
Bureau de la Dépense Militaire
Caserne Sous-lieutenant Coustans
8 Rue Logerot
86 000 POITIERS
Code RMFP 1 : ERGBF007
Code RMFP 2 : ERGBF002
Code REMI 1 : GBF002A
Code REMI 2 : GBF007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Connaissance du système informatique IDRAGHORA, CHORUS, CRISTAL pour vérifier le paiement des droits acquis par l’administré ;
- Connaissance du fonctionnement d’AUTOCHARGES pour l’intégration des régularisations de charges;
- Connaissance de la réglementation en matière de droits individuels civils et militaires ;
- Acquisition de la réglementation en matière de régies d’avances et de recettes.
– Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur.
– Cycle de travail 38h/semaine (avec attribution de 16 jours de réduction du
temps de travail).
Vos perspectives :
Accroissement des responsabilités.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de prestations financières
