
Adjoint au chef de service*C-E/TECH
Référence : DGAC-AVE-124054-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
CRNA Est (CRNA/E) - Localisation : 51687-REIMS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction technique
- Développer l'esprit d'équipe et la motivation,
- Définir et mettre en oeuvre une politique de maintenance (méthodes, moyens),
- Piloter la mise en oeuvre des systèmes nouveaux et intégrer les évolutions des systèmes actuels,
- Il assure en particulier le suivi et la coordination des opérations techniques,
- Suivre le programme génie civil,
- Assurer l'astreinte de commandement du service technique (IAT).
Fonction organisation du service :
- Organiser et prévoir la charge de travail,
- Veiller à la bonne adaptation du service aux enjeux technologiques,
- Prévoir, planifier et mettre à disposition les moyens nécessaires (effectif, formation, équipements),
- Déléguer et assister tactiquement.
Fonction relations externes
- Informer, coordonner, conseiller (répondre aux sollicitations),
- Favoriser la participation du service à l'élaboration de projets (CCTP, GT, GU),
- Participer à la concertation avec les organisations syndicales,
- Représenter le CRNA auprès de la Direction des Opérations pour les domaines relevant de son autorité.
Fonction coordination
- Coordonner l'action entre les différentes entités du service,
- Organiser des réunions de prévision et d'intégration des besoins,
- Mettre en oeuvre des mécanismes de coordination avec les autres services.
Responsabilités en matière de sécurité / qualité / sûreté / environnement :
- Est responsable de la performance obtenue par son service en matière de sécurité lorsqu'il assure l'intérim du Chef de Service Technique,
- Veille à la prise en compte des préconisations relatives à l'éco responsabilité et au développement durable,
- Veille à la maîtrise du nombre de missions et favorise les déplacements en train,
- Est membre des revues de direction du centre,
- En l'absence du Chef de Service Technique,
- Préside la commission locale de sécurité technique,
- Participe, si nécessaire, à la commission mixte de sécurité,
- Préside le groupe de suivi sécurité technique (GSST),
- Certifie conforme la copie d'un fichier archives légales ou de données PLN,
- Peut approuver les MISO transverses,
- S'assure de la compétence des personnels affectés dans son service,
- S'assure au sein de son service de la mise en oeuvre et du suivi des actions correctives et préventives,
- Veille à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans son service,
- Suivant le niveau de gravité de l'opération, décide ou propose au chef du centre la mise en service, opérationnelle de nouveaux systèmes ou moyens, en coordination avec les chefs de services concernés,
- Vérifie que la fonction DISME est assurée.
Profil recherché
Compétences :
Techniques de base (compétences pour les techniques de base : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé,4- Expertise) :
. Compétence technique élargie au domaine du CRNA,
. Vision globale de tout l'environnement CRNA,
. Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé,
. Organisation des services de la NA,
. Gestion des personnels,
. Management d'équipe,
. Dialogue social.
Qualités requises :
. Esprit de rigueur, capacité d'anticipation, d'organisation,
. Crédibilité technique,
. Sens de l'observation des signes de démotivation, capacités relationnelles et gestion des conflits,
. Capacité de pilotage dans la délégation, valorisation,
. Capacité d'autorité, esprit de décision, écoute, capacité à instaurer un climat de confiance,
. Réactivité maximale en situation opérationnelle,
. Capacité d'évaluation de la situation et des risques,
. Maîtrise de soi, capacité à prendre du recul,
. Savoir rendre compte.
Formation d'intégration :
. Insertion des cadres.
. Gestion de projet,
. Management,
. Gestion des conflits,
. SSI.
Qualifications et Habilitations requises :
. Habilitation électrique H0V-BR,
. Habilitation d'accès aux enregistrements légaux,
. Habilitation Secret.
Expériences souhaitées :
. Expérience managériale d'une entité opérationnelle (exploitation ou technique).
Informations pratiques :
. Possibilités de télétravail (sous conditions),
. Restauration collective,
. Infrastructures sportives (salle de sport, gymnase, parc aménagé),
. Partenariat CRNA pour l'hébergement (bailleur social) et places en crèche,
. Transport en commun (arrêt bus ZI Farman - L6),
. Proximité centre-ville de Reims et gare Champagne-Ardenne TGV (Paris à 45 minutes).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- andre.rossignol@aviation-civile.gouv.fr
- estelle.le-guilcher@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel