Adjoint au Chef de Service Foncier et Domanialité (H/F) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078250127000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Adjoint au Chef de Service Foncier et Domanialité
Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service.
Missions principales :
En appui au Chef de Service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en ½uvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Vos missions incluent :
* Assistance au pilotage stratégique :
o Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques du service.
o Conseiller les élus et la direction sur les dossiers fonciers et domaniaux.
o Contribuer au suivi des projets structurants (renouvellement urbain, Action C½ur de Ville, etc.).
* Gestion opérationnelle :
o Encadrer l'équipe en cas d'absence ou de délégation du Chef de Service.
o Superviser les procédures de gestion domaniale (baux, contrats, redevances).
o Assurer le suivi des opérations de maîtrise foncière (acquisitions, cessions, préemptions, expropriations).
o Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
* Mise en ½uvre d'une mission d'inventaire et de rédaction des procédures :
o Piloter la mise en place et l'actualisation de l'inventaire du patrimoine communal.
o Rédiger et actualiser les procédures relatives à la gestion du foncier et de la domanialité.
o Assurer la diffusion et l'appropriation des procédures par les agents du service.
* Sécurité juridique et financière :
o Garantir la conformité des actes et procédures.
o Veiller au respect des réglementations en vigueur (CG3P, code de l'urbanisme, marchés publics).
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Activités complémentaires :
* Proposer des outils innovants pour la modernisation des procédures.
* Participer à des réunions de concertation avec les partenaires institutionnels et les habitants.
* Assurer une veille juridique et technique dans les domaines fonciers et domaniaux.
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Compétences et aptitudes requises :
* Expertise juridique en domanialité publique, urbanisme, et marchés publics.
* Connaissances en gestion financière et en management.
* Capacité à travailler en transversalité et à animer des équipes.
* Sens de l'initiative, rigueur et esprit d'analyse.
* Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
* Excellent relationnel et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires.
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Profil recherché
Avantages liés au poste :
* Statutaire.
* Régime indemnitaire, prime annuelle, télétravail (1 jour/semaine), restaurant d'entreprise.
* Accompagnement à la formation et au développement des compétences.
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement