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ADJOINT AU CHEF DE SERVICE ASSO71, ANIMATRICE DU BÉNÉVOLAT - Conseil Départemental de Saône et Loire

Référence : O071250224000916

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animation et le maintien d'un tissu associatif dynamique constituent un enjeu social et économique fort pour les territoires. Le Département soutient et accompagne depuis de nombreuses années les associations locales dans leurs diverses activités et évènements. Le nouveau service départemental crée en 2022,  dédié aux associations et rattaché à la direction Générale Adjointe Attractivité, apporte une aide complémentaire orientée autour des bénévoles et les accompagne à trouver des solutions dans les préoccupations  de leur quotidien : gestion statutaire de la loi 1901 à but non lucratif,   gouvernance,  évolutions juridiques, sociales, comptables, formation...
Ce service est composé d'une équipe de 5 agents : un chef de service, deux conseillers, une adjointe en charge de l'animation de réseaux de bénévoles et le chargé du centre de ressources.
Ce service assure un service de proximité en étant mobile sur le territoire et accessible sur des temps élargis pour répondre aux besoins des dirigeants et bénévoles des associations (sur le temps de la pause méridienne, jusqu'à 19h00).
Un travail en équipe et transversal est essentiel à la réussite collective

Vous êtes chargé (e) d'appuyer et seconder le chef de service dans la réalisation de ses missions et plus spécifiquement en responsabilité des missions d'animation  du bénévolat. 

Vos principales missions seront les suivantes : 
Représenter le chef de service auprès des partenaires, des élus, en son absence et autant que de besoin.
Proposer et mettre en ½uvre des animations et événements collectifs : ateliers, rencontres, formations, forums, assises, etc. 
Assurer la promotion du bénévolat, mettre en relation, assurer l'intermédiation entre associations, entre associations et bénévoles
Développer des actions de communication autour du bénévolat
Développer les outils adéquats à ces intermédiations (en présentiel, plateforme numérique) en partenariat avec les acteurs. 
Créer et développer un réseau de prescripteurs et un sourcing des publics bénévoles potentiels notamment les jeunes auprès des établissements scolaires (collèges, lycées) par exemple
Contribuer au centre de ressources

Profil recherché

Bac +2 minimum

Connaissances :
Connaissances des collectivités locales et de leur environnement
Connaissances solides du tissu/milieu associatif et des textes régissant les associations
Connaissances des techniques de collecte de traitement de l'information ;
Connaissances en réglementation de gestion des données et gestion de système d'information

Compétences : 
Savoir identifier et exploiter les sources de documentation
Capacité à hiérarchiser les informations et les demandes
Capacités d'organisation, rigueur, réactivité
Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences rédactionnelles sur différents supports d'information et de communication (web, réseaux sociaux, newsletter, etc)
Faire preuve d'initiatives, d'autonomie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Maîtrise des outils bureautique et d'analyse de données en mode expert (Word et Excel, outils de requête et d'enquête) ;

À propos de l'offre

  • envoyer cv + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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