Adjoint au chef de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041241021000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Contribuer à la performance et la sécurisation juridique de la commande publique du département, en favorisant le développement de pratiques d'achats durables et innovantes.
Votre rôle
Assister le chef de service dans ses missions et contribuer à la passation des marchés publics du département dans le cadre de sa stratégie d'achat, en veillant au respect de la réglementation et dans un objectif de performance de la commande publique.
Vos activités au quotidien
SOUTIEN DU CHEF DE SERVICE DANS SES MISSIONS
Manager les agents, répartir les tâches et favoriser une dynamique d'équipe
Contribuer à l'élaboration de dossiers spécifiques/de projets et à la mise en place et suivi de tableaux de bord
Participer au pilotage de segments d'achats passés par le GIP Approlys Centr'Achats dont le département a la charge
GESTION DES PROCÉDURES DE MARCHÉS PUBLICS EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES
Contrôler, viser et publier des dossiers de consultation
Viser des rapports d'analyse des offres
Suivre la procédure d'attribution des marchés (commissions, notification, ...) et contribuer à la gestion d'éventuels contentieux
ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES
Les accompagner dans la définition de leurs besoins d'achat et dans le choix des procédures
Les aider à intégrer des clauses/critères sociaux et environnementaux
Les conseiller dans le règlement de difficultés liées à l'exécution de marchés
Votre cadre de travail
Équipe de 6 personnes au sein du service des marchés publics
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 31K¤ à 41K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Maîtrise du droit de la commande publique
Connaissance des outils numériques et plateformes de dématérialisation
Sens de l'organisation, réactivité et pédagogie
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des projets transversaux
Poste catégorie A
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lpkgr9qqx32j9kbseb -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
